Η PSC δεν μπορεί να εκτιμήσει τον αριθμό των εξετάσεων στο προτεινόμενο σύστημα προσλήψεων στη δημόσια υπηρεσία

Λευκωσία, Κύπρος. Η Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης δήλωσε τη Δευτέρα ότι δεν γνωρίζει πόσες εξετάσεις θα διεξαχθούν στο πλαίσιο ενός προτεινόμενου νέου συστήματος πρόσληψης στο δημόσιο. Αξιωματούχοι και βουλευτές συνέχισαν τις συζητήσεις σχετικά με νομοσχέδια που αποσκοπούν στην απλοποίηση και την επιτάχυνση των προσλήψεων.

Προτεινόμενες αλλαγές

Μια βασική αλλαγή θα είναι η διεξαγωγή της γενικής γραπτής εξέτασης μετά την ανακοίνωση των κενών θέσεων, και όχι εκ των προτέρων όπως ισχύει με το τρέχον σύστημα. Ως εκ τούτου, οι υποψήφιοι θα γνωρίζουν εάν πληρούν τα προσόντα για μια θέση πριν αποφασίσουν εάν θα συμμετάσχουν στην εξέταση.

Ο πρόεδρος της ΕΔΔ, Γεώργιος Παπαγεωργίου, ανέφερε ότι το ισχύον σύστημα περιλαμβάνει τρεις γενικές εξετάσεις, βάσει των τριών μισθολογικών κατηγοριών της δημόσιας διοίκησης, καθώς και ενδεχομένως πιο εξειδικευμένες εξετάσεις.

Κριτήρια εξετάσεων

Σύμφωνα με το προτεινόμενο σύστημα, η Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης θα μπορεί να ομαδοποιεί τις θέσεις που καθίστανται διαθέσιμες κάθε χρόνο ανάλογα με τα απαιτούμενα προσόντα.

Μόλις τα νομοσχέδια γίνουν νόμοι, η Ε.Δ.Π. θα καθορίζει τα κριτήρια των εξετάσεων, συμπεριλαμβανομένου του αριθμού των ενδιαφερόμενων υποψηφίων ή των συγκεκριμένων προσόντων, βάσει πολιτικής απόφασης, ανέφερε ο κ. Παπαγεώργιου.

«Προς το παρόν, δεν μπορούμε να προσδιορίσουμε τον αριθμό των εξετάσεων που θα διεξαχθούν», δήλωσε στους βουλευτές.

Ανησυχίες που εκφράστηκαν

Ο βουλευτής του DISY, Δημήτρης Δημητρίου, ανέφερε ότι η πρόταση θα μπορούσε να απαιτήσει τη διεξαγωγή ξεχωριστών εξετάσεων για δικηγόρους που επιδιώκουν θέσεις σε διαφορετικά τμήματα, όπως η Εισαγγελία και το Υπουργείο Δικαιοσύνης.

«Ένας δικηγόρος ενδέχεται να χρειαστεί να συμμετάσχει σε έως και 17 εξετάσεις μέσα σε ένα έτος. Αυτό αποθαρρύνει τα άτομα που ενδιαφέρονται να υποβάλουν αίτηση», ανέφερε.