Никосия, Кипр. Апелляционный суд оставил в силе ранее вынесенное решение, согласно которому медсестра была законно уволена из больницы Никосии после того, как она не простерилизовала хирургические инструменты. Суд постановил, что это упущение могло поставить под угрозу безопасность и здоровье пациентов.
История дела
Дело было возбуждено в 2014 году, когда медсестра призналась, что не простерилизовала инструменты, и объяснила это упущением из-за упущенной возможности. После инцидента работодатель уволил ее с работы.
Обжалование в суде по трудовым спорам
Медсестра обжаловала свое увольнение в суде по трудовым спорам, утверждая, что увольнение было незаконным, поскольку она не была должным образом заслушана. Она требовала компенсации за незаконное увольнение с работы.
Суд по трудовым спорам отклонил ее требования и признал, что увольнение было законным.
Решение апелляционного суда
Впоследствии медсестра обжаловала это решение. В своем недавнем постановлении апелляционный суд не нашел нарушений в более раннем решении суда по трудовым спорам.
Апелляционный суд отметил, что бездействие медсестры “могло поставить под угрозу безопасность и здоровье пациентов”, и заявил, что она никогда не оспаривала факты по делу.
Оценка увольнения
Что касается серьезности действий работодателя, апелляционный суд заявил, что увольнение, возможно, было “суровым, но не несоразмерным совершенной ошибке”.
