Никосия, Кипр. Ассоциация специалистов по трудотерапии во вторник заявила о необходимости комплексного пересмотра и планирования интеграции трудотерапевтов в национальную систему здравоохранения (Gesy), подчеркнув, что в существующей модели сохраняются «серьёзные структурные недостатки».
Отсутствие системного подхода
По случаю Всемирного дня трудотерапии ассоциация подчеркнула, что трудотерапия — неотъемлемая часть всеобщего доступа к медицинским услугам, особенно для людей с ограниченными возможностями, хроническими заболеваниями и детьми с нарушениями развития.
Однако представители ассоциации отметили, что, несмотря на прогресс последних лет, в системе остаются значительные пробелы:
- в государственных школах по-прежнему нет штатных трудотерапевтов,
- в сельских районах остро не хватает специалистов,
- в реабилитационных центрах и больницах персонал перегружен.
Критика процесса интеграции
Ассоциация назвала интеграцию специалистов в Gesy в 2021 году «административно-принудительной» и «не основанной на научных данных», поскольку она была проведена без участия профессионального сообщества.
«Успешная интеграция реабилитационных услуг требует сотрудничества, совместного планирования и прозрачного документирования — а не навязывания заранее определённых решений», — говорится в заявлении.
Ассоциация также отметила отсутствие национальной системы реабилитации и подчеркнула, что будущая модель должна включать профилактику, восстановление и укрепление здоровья, а не ограничиваться медицинским лечением.
Финансирование и диалог
В 2023 году ассоциация отклонила предложение организации медицинского страхования (HIO) о присоединении частных специалистов к Gesy, сочтя предложенные 12,8 млн евро «недостаточными». По её оценкам, для эффективного обслуживания хронических пациентов требуется не менее 30 млн евро.
«Мы говорим о пациентах, которым необходимо до 48 сеансов в год. Текущее финансирование не покрывает их реальные нужды», — отметили в ассоциации.
Организация выразила готовность к открытому диалогу с министерством здравоохранения и HIO, подчеркнув, что только равноправное сотрудничество между государственным и частным секторами позволит создать устойчивую систему, основанную на качестве, справедливости и доступности.
Хотите, я подготовлю краткий аналитический обзор — чем вызвана напряжённость между HIO и ассоциацией трудотерапевтов и как это может повлиять на пациентов в 2026 году?