Афины, Греция. Евробанк запустил пятилетнюю программу бесплатного распределения акций среди руководителей, служащих и обслуживающего персонала дочерних компаний. Программа начнется в 2026 году в соответствии с решениями, принятыми на годовом общем собрании банка 28 апреля 2026 года и советом директоров 29 апреля 2026 года.
Условия программы
Банк проинформировал инвесторов об основных положениях и условиях программы, которая рассчитана на пятилетний период.
В рамках этой программы может быть размещено не более 36,4 млн обыкновенных именных акций. Это соответствует 1 проценту от оплаченного акционерного капитала банка на дату принятия соответствующего решения годовым общим собранием в 2026 году.
Правомочные бенефициары
Бенефициарами программы являются руководители и сотрудники Евробанка и его дочерних компаний, как это определено в статье 32 Закона 4308/2014.
Роль в рамках политики вознаграждения
По мнению банка, программа не представляет собой отдельную или автономную схему переменного вознаграждения.
Вместо этого она служит механизмом выплаты части переменного вознаграждения, выплачиваемого с помощью финансовых инструментов, в соответствии с существующей политикой группы в области вознаграждения. К ним относятся ежегодные схемы переменного вознаграждения, любые долгосрочные программы стимулирования и любые другие механизмы переменного вознаграждения, которые время от времени принимаются.
Цель программы
Программа предназначена для вознаграждения бенефициаров за их вклад в достижение стратегических целей группы, а также конкретных финансовых и операционных показателей.