Никосия, Кипр. Спустя три месяца после того, как Андреас Хаджипетру возглавил группу по управлению судами, исполнительный директор Columbia Group Андреас Хаджипетру разработал стратегию, направленную на постепенное расширение, более тесное внутреннее сотрудничество и усиление поддержки моряков.
Хаджипетру заявил, что Columbia расширит свой основной бизнес по управлению судами и предоставлению более широких услуг, обеспечивая при этом размеренный, прибыльный и значимый рост.
В руководстве произошли изменения
В апреле Хаджипетру сменил Марка О’Нила. Его назначение сопровождалось повышением Деметриса Хризостому до должности заместителя исполнительного директора, при этом Хризостому сохранил за собой ответственность за деятельность Columbia в Азии.
Компания заявила, что эти назначения укрепят ее лидерство и поддержат растущее присутствие в регионе.
О’Нил покинул группу, контролируемую Генрихом Шеллером, спустя девять лет. В то время он сказал, что преобразования, которые ему поручили провести, завершены и что он покидает Columbia в надежных руках и в хорошей форме.
Планы по расширению
В настоящее время Хаджипетру возглавляет компанию, предоставляющую крюинговые и технические услуги примерно 585 судам. По данным Columbia, в компании работает более 20 000 сотрудников в море и на суше, а также более 25 офисов управления и представительств, крюинговых агентств и учебных центров по всему миру.
В январе сообщалось, что Columbia планирует открыть новый операционный центр в Индии, в котором будут работать до 220 человек, в дополнение к своей существующей базе на Филиппинах.
Группа также расширила свой офис в Стамбуле. В мае подразделение Columbia в Сингапуре было назначено для обеспечения технического управления тремя танкерами Aframax, строящимися для финансового лизинга морского порта Чжэцзян.
Как только суда будут сданы, Columbia будет осуществлять надзор за их экипажем, техническими операциями, соблюдением нормативных требований и производительностью в соответствии с соглашением.
Приоритеты в области технологий и рабочей силы
В феврале Columbia назначила Кристину Орфаниду первым руководителем отдела искусственного интеллекта. В ее обязанности входит разработка внутренних инструментов искусственного интеллекта, модернизация систем управления персоналом и использование автоматизации для сокращения повторяющейся административной работы.
Хаджипетру сказал, что его первоочередной задачей является улучшение сотрудничества и обмена информацией между компаниями, офисами и департаментами группы. Он сказал, что судоходство быстро меняется, поскольку обезуглероживание, технологии, регулирование и неопределенность на рынке меняют требования владельцев.
Он сказал, что действия Columbia по-прежнему будут сосредоточены на надежном обслуживании, прозрачности и эффективном управлении. Он также сказал, что группа должна продолжать улучшать условия труда, безопасность, благополучие, обучение и коммуникацию моряков, обеспечивая при этом четкую коммуникацию с клиентами и понимание их потребностей.
