Никосия, Кипр. В парламентском юридическом комитете в среду разгорелись напряженные дебаты по поводу реформы рабочего времени полиции, поскольку начальник полиции Фемистос Арнаутис сохранил свой пост, несмотря на оппозицию профсоюзов. Запланированные посменные работы более 1000 сотрудников полиции уже вызвали протесты у здания парламента.
Начальник полиции ссылается на законные полномочия и прошлые согласования
Арнаутис заявил комитету, что не будет приостанавливать или пересматривать реформу. Он сказал, что воспользовался полномочиями, предусмотренными статьей 8 закона о полиции, и что согласование рабочего времени полиции с более широкой государственной службой было одобрено кабинетом министров в 2019 году и ратифицировано парламентом в том же году.
Он сказал, что предыдущая администрация так и не смогла полностью реализовать эту политику.
Модернизация и операционное давление
Арнаутис представил изменения как часть более широких усилий по модернизации полиции, сославшись на оперативные потребности, бюджетные ограничения и возросшие требования, связанные с председательством Кипра в Совете ЕС. Он сказал, что независимые экспертные исследования показали, что эти изменения необходимы для создания устойчивых и эффективных полицейских сил.
“Модернизация полиции направлена не против ее сотрудников, а для них самих”, – сказал он депутатам парламента.
Профсоюзы предупреждают о сокращении дней отдыха и дополнительной нагрузке
Никос Лоизидес, президент профсоюза Isotita (“Равноправие”), сказал, что консультации были сведены только к информации. Он сказал, что у сотрудников сократилось количество дней отдыха и косвенных потерь в заработной плате, в то время как общее количество рабочих часов практически не изменилось.
Лоизидес также сослался на выводы аудиторской службы о том, что не были предоставлены предусмотренные законом дни отдыха, и сказал, что новая система усугубляет усталость и психологическое давление на сотрудников.
Как, по вашему мнению, реформа рабочего времени в полиции должна сбалансировать оперативные потребности с благосостоянием сотрудников?
