Никосия, Кипр. Кабинет министров одобрил запуск четырех программ поддержки занятости на общую сумму 18 млн евро. Инициативы направлены на помощь группам населения, которые сталкиваются с трудностями на рынке труда, включая женщин, молодежь и людей старше 50 лет.
Общие цели
Программы финансируются в рамках поддерживаемой ЕС программы Thalia (2021–2027) и реализуются главным управлением по развитию Минфина при координации Министерства труда.
Задача — создать 2110 новых рабочих мест, содействовать социальной интеграции, снизить уровень бедности, дискриминации и изоляции, а также укрепить устойчивую занятость и конкурентоспособность экономики.
Четыре направления поддержки
-
Женщины, возвращающиеся на рынок труда
-
Бюджет: €4 млн
-
Цель: 470 рабочих мест
-
Особенность: поддержка гибкой занятости для женщин, долгое время не работавших, с упором на баланс между семьей и карьерой.
-
-
Безработные женщины
-
Бюджет: €7 млн
-
Цель: 820 рабочих мест
-
Фокус: субсидирование приема на работу для содействия гендерному равенству и увеличения участия женщин в экономике.
-
-
Люди старше 50 лет
-
Бюджет: €4 млн
-
Цель: 470 рабочих мест
-
Миссия: расширение равных возможностей и стимулирование работодателей нанимать работников этой возрастной группы.
-
-
Молодежь 15–29 лет без работы и образования (NEETs)
-
Бюджет: €3 млн
-
Цель: 350 рабочих мест
-
Акцент: гибкие условия занятости и получение первого профессионального опыта.
-
Условия субсидий
-
Работодателям предоставляются субсидии на заработную плату, покрывающие часть расходов в течение 10 месяцев.
-
После окончания субсидирования сотрудника нужно удерживать на работе ещё 2 месяца.
-
Заявки подаются через онлайн-платформу Министерства труда. Прием открыт с 5 сентября 2025 года и продлится до исчерпания бюджета.
Как вы считаете, какая из этих четырех программ окажет наибольшее влияние на рынок труда Кипра?