Никосия, Кипр. Торгово-промышленная палата Кипра (Keve) объявила о своем участии в совместно финансируемом Европой проекте eValueJobs, направленном на повышение прозрачности оплаты труда и продвижение равной оплаты труда в соответствии с новыми требованиями Европейского союза.
Основное внимание уделяется политике ЕС в области занятости
Кеве сказал, что прозрачность оплаты труда и равенство на рабочем месте стали центральными приоритетами в рамках современной политики ЕС в области занятости.
Поддержка кипрского бизнеса
По данным палаты, она поддерживает инициативы, направленные на то, чтобы помочь кипрским предприятиям адаптироваться к новым европейским обязательствам, одновременно повышая прозрачность структуры заработной платы и практики компенсаций.
Инструмент оценки работы
В рамках проекта eValueJobs был разработан инновационный инструмент оценки рабочих мест, который поможет предприятиям и организациям объективно оценивать вакансии. Кеве сказал, что этот инструмент предназначен для поддержки разработки справедливой и прозрачной структуры заработной платы и обеспечения соответствия новой системе прозрачности оплаты труда ЕС.
Директива и финансирование
Инициатива поддерживает реализацию Европейской директивы (ЕС) 2023/970, которая направлена на укрепление принципа равной оплаты труда и повышение прозрачности практики оплаты труда на всех рабочих местах. Кеве сообщил, что проект финансируется совместно с программой CERV “Граждане, равенство, права и ценности”.
Координация и семинары
Проект координируется Департаментом трудовых отношений Министерства труда и социального страхования. Для ознакомления бизнеса и заинтересованных сторон с практическим применением нового инструмента 11 и 18 мая 2026 года будут проведены бесплатные одночасовые онлайн-семинары. Кив сказал, что вебинары являются частью более широкой серии мероприятий, связанных с инициативой eValueJobs.
Будете ли вы посещать один из бесплатных онлайн-семинаров 11 или 18 мая 2026 года?