Каир, Египет. Комиссар по вопросам гендерного равенства Кипра Джози Христодулу призвала к более ответственному и ориентированному на конкретные действия руководству в энергетическом секторе на конференции EGYPES 2026 на этой неделе. Она сказала, что равное участие женщин в процессе принятия решений имеет важное значение, поскольку отрасль сталкивается с быстрыми изменениями и необходимостью предлагать устойчивые решения.
Сессия по лидерству на выставке EGYPES 2026
Кристодулу принял участие в сессии “Сила подотчетности и лидерства, ориентированного на конкретные действия” в рамках направления конференции “Лидерство и развитие”, посвященной тому, как лидеры энергетического сектора могут стимулировать экономический рост с помощью подотчетности, ясности и усиленных команд.
Призываем к подотчетности, ясности и действиям
В своем выступлении Кристодулу отметила, что современное лидерство в энергетике требует подотчетности, четкого видения и действий, утверждая, что эти качества укрепляют инновации, устойчивость и сотрудничество внутри организаций.
Представленность женщин и неравенство в оплате труда
Она сказала, что женщины должны иметь равное место в процессе принятия решений, особенно в быстро развивающемся секторе, где от них требуют выработки устойчивых и инклюзивных решений. Она также указала на сохраняющуюся недопредставленность женщин в энергетической отрасли, как на рабочих местах, так и на руководящих должностях, и отметила, что неравенство в оплате труда сохраняется.
Равенство связано с устойчивым развитием и реагированием на кризисные ситуации
По ее словам, расширение присутствия женщин – это не только вопрос равенства, но и необходимое условие устойчивого развития, активизации инноваций и более эффективного реагирования на энергетический и климатический кризисы.
Другие докладчики и тематика программы
В среду в зале Spotlight Hall состоялась сессия, в которой также приняли участие Хани Эсмат, главный исполнительный директор и председатель представительства Petronas в стране, и Мэвис Анагбосо, глобальный руководитель по вопросам разнообразия, справедливости и инклюзивности в Harbour Energy. Согласно брошюре, программа “Более широкое лидерство и развитие” была разработана для того, чтобы продемонстрировать лидерам, принимающим эффективные решения и поддерживающим рост сотрудников в энергетической отрасли.
Подробности мероприятия
Выставка EGYPTES 2026 проходила в Египетском международном выставочном центре в Каире с 30 марта по 1 апреля и была представлена как энергетический форум Северной Африки и Восточного Средиземноморья. В мероприятии приняли участие более 2200 делегатов, более 350 докладчиков со всего мира, 94 сессии высокого уровня, два стратегических круглых стола и две конференции по энергетике на тему “Преобразование энергетики посредством сотрудничества, действий и реализма”.
Какие шаги, по вашему мнению, должны предпринять руководители энергетического сектора для улучшения подотчетности и представительства женщин в процессе принятия решений?