Лондон, Великобритания. На этой неделе более 350 кипрских специалистов, живущих и работающих в Великобритании, посетили мероприятия Minds in Cyprus в Бирмингеме и Лондоне, целью которых было ознакомление иностранцев с возможностями трудоустройства и перспективами ведения бизнеса на Кипре. Мероприятия состоялись 22 июня в Бирмингеме и 23 июня в Лондоне, спустя год после того, как президент Никос Христодулидис выступил с инициативой в Лондоне.
Были представлены компании и вакансии
В мероприятиях приняли участие в общей сложности 24 кипрские компании и организации, которые представили более 110 вакансий для высококвалифицированных специалистов. Вакансии охватывали такие отрасли, как технологии, финтех, финансовые и профессиональные услуги, исследования и инновации, а также энергетику.
Представительство и задачи правительства
Заместитель министра при президенте Ирен Пики, которая представляла правительство, рассказала о прогрессе, достигнутом за первый год реализации инициативы. Она рассказала о возможностях трудоустройства, механизмах поддержки и стимулах, доступных киприотам, планирующим вернуться на остров.
Пики сказал, что инициатива направлена на то, чтобы сделать Кипр “серьезным и заслуживающим доверия вариантом” для профессионалов из диаспоры, оценивающих свой следующий карьерный шаг.
“Правительство не просто пытается вернуть людей, но и создать условия, которые позволят идее возвращения на Кипр или сотрудничества с Кипром стать реальным вариантом”, – сказала она.
Форматы мероприятий и направленность
Мероприятие в Лондоне проходило в форме ярмарки вакансий, в то время как в Бирмингеме состоялся круглый стол, посвященный экономике Кипра, потребностям рынка труда и укреплению связей с кипрской диаспорой.
Экономические перспективы и платформа поддержки
Пики отметила недавние экономические показатели Кипра, в том числе высокие темпы роста, низкий уровень безработицы и повышение рейтинга международными кредитными рейтинговыми агентствами. По ее словам, эти события увеличили спрос на квалифицированных специалистов, особенно в отраслях с высокой добавленной стоимостью.
Особое внимание было уделено платформе Opportunities for Talent, на которой уже зарегистрировались более 700 специалистов, а кипрские работодатели разместили более 330 специализированных вакансий.
Налоговые льготы для репатриантов
Официальные лица также обратили внимание на налоговые льготы, направленные на поощрение возвращения квалифицированных киприотов из-за рубежа. Они включают в себя 25-процентное освобождение от подоходного налога для киприотов, которые провели за границей не менее семи лет, а также существующую схему 50-процентного освобождения для подходящих случаев.