Никосия, Кипр. Согласно 15-му ежегодному опросу руководителей компаний Кипра, проведенному PwC, нехватка квалифицированных кадров стала главной проблемой для руководителей кипрских компаний из-за киберрисков и экономической нестабильности. В опросе приняли участие 77 руководителей компаний.
Ключевые риски, выявленные руководителями компаний, базирующихся на Кипре
Полученные данные отражают настроения руководителей компаний до начала войны в Иране и дают представление о проблемах бизнеса до последних геополитических событий. Для руководителей компаний, базирующихся на Кипре, наличие ключевых навыков было определено в качестве главной угрозы, причем 43% респондентов считают это основным риском на предстоящий год.
За ними последовали геополитические конфликты (30%), технологические сбои (22%) и киберриски (21%), что свидетельствует о расхождении с тенденциями, наблюдаемыми среди руководителей компаний еврозоны и мира. Напротив, лидеры бизнеса в еврозоне и во всем мире назвали киберриски и макроэкономическую нестабильность своими основными проблемами.
Проблемы с привлечением специалистов в области технического ИИ
Способность привлекать высококвалифицированных специалистов в области технического ИИ стала важнейшей задачей для организаций, работающих на Кипре. Опрос показал, что 45% руководителей компаний на Кипре считают, что их организация не может привлечь высококвалифицированных специалистов в области искусственного интеллекта, что указывает на растущий разрыв в специализированных навыках.
Для сравнения, 42% руководителей компаний по всему миру и 28% руководителей компаний еврозоны считают, что их организации способны привлечь такие таланты. Результаты исследования свидетельствуют об усилении конкуренции за квалифицированных специалистов и важности инвестиций в развитие талантов, повышение квалификации и позиционирование работодателей.
Какие шаги предпринимает ваша организация для решения проблемы нехватки квалифицированных кадров и укрепления своей способности привлекать специалистов в области технического ИИ?