Никосия, Кипр. Непальцы, работающие на Кипре преимущественно в качестве домашней прислуги и сиделок, долгие годы оставались вне поля общественного внимания. Однако недавние данные показали, что они стали одной из крупнейших общин граждан третьих стран на острове — факт, который обнажил как масштаб миграции, так и проблемы, с которыми сталкиваются работники.
Резкий рост непальской общины
По данным министерства, на Кипре живут 15 607 непальцев — третья по численности группа среди 175 677 законно проживающих иностранцев. Больше только россиян (40 735) и британцев (16 279).
Почётный консул Непала доктор Рам Дживан Панджияр утверждает, что реальная цифра ближе к 20 000, что делает непальцев второй по величине общиной.
Основная причина миграции — стремительный рост стоимости жизни в Непале, особенно цен на продукты и образование. Большинство непальских мигрантов — женщины, работающие домашней прислугой.
Проблемы: труд, условия, конфликты
Несмотря на возможность отправлять средства на родину, работа на Кипре сопровождается серьёзными трудностями.
По словам Панджияра, в консульство регулярно поступают жалобы на:
- отсутствие полноценного питания,
- задержки зарплаты,
- отсутствие доступа к медицине,
- длительные рабочие часы,
- случаи домогательств.
Отдельной темой стали сообщения о самоубийствах. Несмотря на данные СМИ о десяти случаях, консул утверждает, что достоверно подтверждены лишь один–два. Он упоминает, что личные отношения иногда становятся причиной трагедий.
Проблема страхового покрытия
Острая проблема связана с транспортировкой тел умерших:
страховки покрывают естественную смерть и несчастные случаи, но не самоубийства.
В таких ситуациях консульство обращается в посольство Непала в Тель-Авиве, а затем — в правительство Непала, чтобы покрыть расходы.
Участие консульства и жалобы работников
Чаще всего непальцы обращаются за помощью в случаях:
- задержки зарплаты,
- плохого питания,
- отказа работодателей отпускать работников на лечение,
- конфликтов на рабочем месте.
В случаях домогательств консульство помогает собрать информацию и обратиться в полицию.
Некоторые работники хотят сменить работодателя, но сталкиваются с сопротивлением. В таких случаях консульство взаимодействует с иммиграционной службой.
Изменение рынка труда
Хотя подавляющее большинство непальцев работает в качестве домашней прислуги, всё больше мужчин и женщин находят работу в других секторах:
- рестораны,
- торговые сети Lidl и Alpha Mega,
- отдельные сферы обслуживания.
Однако этот процент остаётся небольшим.
Социальный и культурный контекст
Непальская диаспора разнообразна: 81,2% населения Непала — индуисты, 8,2% — буддисты, 5,1% — мусульмане.
Однако культурные различия практически не играют роли:
«Они приезжают работать, зарабатывать и отправлять деньги в Непал. Они не вмешиваются в политику и не поднимают культурные вопросы», — говорит консул.
Рост спроса на домашний труд
Из-за старения населения число разрешений для домашней прислуги выросло с 22 252 в 2022 году до 29 476 сегодня.
В этой категории Непал занимает первое место — 10 034 разрешения.
Призыв к непальской общине
Панджияр призывает непальцев поддерживать связь друг с другом и консульством, особенно по воскресеньям — единственному выходному дню большинства работников.
Он подчёркивает:
«Если у вас есть проблема, приходите в консульство. В противном случае мы не можем помочь».
Контакты Почётного консульства Непала
Адрес: проспект Ставру 71, Строволос 2035, офис B001, Никосия
Тел.: 22255511
Факс: 22519902
Email: topanjiyar@cablenet.com.cy
Как вы считаете, какие меры могли бы улучшить условия труда и поддержку мигрантов на Кипре?