Никосия, Кипр. Публичное заявление, в котором Федерация работодателей и промышленников (Oev) описывается как крупнейшая и “по-настоящему независимая” организация работодателей в стране, вызвало внутреннюю реакцию Кипрской торгово-промышленной палаты (Keve) и ответ руководства Oev.
Публикация в социальных сетях и внутреннее письмо Keve
Этот обмен мнениями последовал за публикацией в социальных сетях генерального директора Oev Михалиса Антониу, в которой говорилось, что Oev является крупнейшей и по-настоящему независимой организацией работодателей в стране, и это замечание встревожило часть бизнес-сообщества.
Согласно сообщению Politis, президент Keve Ставрос Ставру ответил на это пространным внутренним письмом от 26 февраля, адресованным сотрудникам и членам организации, многие из которых также являются членами Oev. Ставру сказал, что члены организации связались с ним и спросили, что Антониу имеет в виду под “по-настоящему независимой” и подразумевает ли это отсутствие независимости у Keve.
Ставру написал, что организации, служащие общим интересам, должны действовать независимо и без конфликтов интересов, а их решения должны отражать общее благо членов и общества. Он также сказал, что торговая палата действительно независима, и предложил, чтобы ее члены сами оценивали другие организации, претендующие на независимость.
Ответ Oev и призыв к сотрудничеству
Президент Oev Джордж Пантелидис в ответ раскритиковал записку Ставру как оскорбительную для руководства Oev, часть которой совпадает с позицией руководства самого Кеве.
Пантелидис сослался на нестабильность в регионе и сказал, что в условиях непредсказуемых угроз и асимметричных вызовов приоритетом Ставру было наступление на Oev. Он назвал замечания в письме незначительными, подчеркнув при этом приверженность Oev продолжению сотрудничества с Keve на благо бизнеса и экономики в целом.
Пантелидис также призвал к сотрудничеству, выходящему за рамки трудовых вопросов, сославшись на недавние совместные усилия как на сигнал о том, что интересы бизнеса едины, и предостерег от действий, которые могут подорвать сотрудничество или поддержку предприятий.
Как бизнес-организациям на Кипре следует разрешать споры, сохраняя сотрудничество?
