Никосия, Кипр. Система здравоохранения Кипра работает под постоянным давлением из-за структурной нехватки медсестер, сообщает Oev, предупреждая, что задержки с кадровыми реформами влияют как на частные больницы, так и на услуги в рамках Gesy.
Предупреждение Oev на ежегодном собрании
Выступая на ежегодном общем собрании федерации в Никосии, президент Oev Джордж Пантелидис заявил, что “система остается уязвимой из-за ограниченного предложения рабочей силы и нормативных ограничений”, и призвал к “целенаправленным и скоординированным политическим мерам” для стабилизации численности персонала во всех службах здравоохранения.
Влияние на предоставление услуг и предполагаемый дефицит
Федерация заявила, что нерешенные кадровые проблемы уже влияют на предоставление услуг как в государственных, так и в частных структурах здравоохранения.
По оценкам поставщиков медицинских услуг и организаций работодателей, в системе не хватает по меньшей мере 580 медсестер, при этом некоторые отраслевые оценки указывают на более высокие показатели, если учесть реабилитацию, уход по месту жительства и паллиативные услуги.
Сравнительные данные о численности персонала
Согласно европейским сравнительным данным, приведенным в ходе мероприятия, на Кипре приходится примерно четыре-пять медсестер на 1000 жителей, что ниже среднего показателя по ЕС в восемь-девять человек.
Соотношение числа медсестер и врачей на Кипре остается близким к 1:1, что значительно ниже среднеевропейского показателя, составляющего более 2,5 медсестер на одного врача.
Проблемы частного сектора
Частные поставщики медицинских услуг сообщили, что нехватка медицинских услуг уже сказывается на оперативных возможностях.
Президент ассоциации частных больниц (Pasin) Мариос Караискакис ранее заявлял, что “нехватка медсестер является распространенной проблемой во всем секторе здравоохранения”, ссылаясь на выход на пенсию, растущий спрос на услуги и ограниченный набор персонала в качестве факторов, способствующих этому.
Законодательные реформы по найму иностранных медсестер
Oev раскритиковала задержки с законодательными реформами, направленными на то, чтобы разрешить контролируемый набор медсестер из третьих стран.
Предлагаемые поправки, находящиеся на обсуждении в парламенте, позволят иностранным медсестрам работать на регламентированных условиях, включая ограничение в 10% персонала в каждом учреждении, требования к знанию греческого языка и ограничения на руководящие должности в клинике.
Как, по вашему мнению, нехватка персонала влияет на доступ к медицинским услугам на Кипре?
