Никосия, Кипр. По данным Евростата, в первом квартале 2026 года почасовая оплата труда на Кипре увеличилась на 3,7% в годовом исчислении, что выше среднего показателя по еврозоне, в то время как доля вакантных рабочих мест осталась неизменной на уровне 2,8%.
Стоимость рабочей силы превышает средний показатель по еврозоне
Рост на Кипре был выше, чем рост на 3,2%, зафиксированный в еврозоне, и немного выше роста на 3,6%, зарегистрированного в Европейском союзе в целом.
По данным Евростата, почасовая оплата труда складывается из двух основных компонентов: заработной платы и окладов и расходов, не связанных с заработной платой.
В масштабах всей кипрской экономики затраты на почасовую оплату труда выросли на 3,8% по сравнению с первым кварталом 2025 года.
В зоне евро почасовая заработная плата выросла на 3,4%, в то время как расходы, не связанные с оплатой труда, увеличились на 2,9%. По всему ЕС заработная плата выросла на 3,7%, а компонент, не связанный с оплатой труда, вырос на 3,2%.
Уровень вакантных рабочих мест остается стабильным
В первом квартале 2026 года уровень вакантных рабочих мест на Кипре составил 2,8%, не изменившись по сравнению с последним кварталом 2025 года.
Этот показатель был незначительно ниже 2,9%, зафиксированных в первом квартале 2025 года.
В целом по еврозоне доля вакантных рабочих мест достигла 2,3% в первом квартале 2026 года по сравнению с 2,2% в последнем квартале 2025 года.
Этот показатель был несколько ниже показателя в 2,4 процента, зафиксированного за аналогичный период 2025 года.