Никосия, Кипр. В понедельник правительство провело переговоры с заинтересованными сторонами по второму этапу пенсионной реформы, который оно намерено внедрить к следующему году. Министр труда Маринос Мушиуттас председательствовал на заседании Консультативного совета по вопросам труда.
Заседание Консультативного совета по труду
Мушиуттас председательствовал на заседании Консультативного совета по труду, высшего консультативного органа по трудовым отношениям и социальной политике, в состав которого входят представители правительства, работодателей и профсоюзов. Обсуждение планируемой пенсионной реформы всерьез началось в начале января.
План представлен заинтересованным сторонам
Мушиуттас сообщил журналистам, что правительство “открыло небольшое окно в отношении второго компонента” и представило заинтересованным сторонам краткое изложение своего подхода к пенсионной реформе. Он сказал, что обсуждение было первоначальным и общим, не вдаваясь в подробности, и охарактеризовал планируемую реформу как “символическую политику” нынешней администрации.
Сроки и ключевые цели
Реформа пенсионной системы запланирована на начало 2027 года, и ожидается, что правительство внесет соответствующие законопроекты в парламент в июне этого года. Эти цели включают повышение размера пенсий для тех, кто находится на низком уровне, снижение и постепенную отмену 12-процентного штрафа для тех, кто выходит на пенсию в возрасте до 65 лет, и потенциальное сокращение пенсий для высокооплачиваемых работников частного сектора.
Штраф за досрочный выход на пенсию
Штраф в размере 12% представляет собой постоянное снижение размера пенсий по социальному страхованию для лиц, которые решили досрочно выйти на пенсию в возрасте 63 лет вместо установленных законом 65 лет. Введенный в 2012 году, он служит актуарным компенсационным фактором для получения пенсионных выплат в течение двух дополнительных лет.
Как предлагаемые изменения в правилах досрочного выхода на пенсию повлияют на ваши пенсионные планы?
