НИКОСИЯ, Кипр – Профсоюзы гостиничного сектора в среду обвинили работодателей в нарушении коллективного соглашения, подписанного в декабре, что побудило их заявить, что у них не было иного выбора, кроме забастовочных мер.
Нарушение соглашения и причины спора
“Вот уже несколько месяцев мы осуждаем действия владельцев отелей и ассоциаций работодателей, которые нарушили соглашение, и просим вмешательства министра труда”, — заявил представитель профсоюза Peo. Однако, несмотря на неоднократные усилия, “ситуация становится всё хуже и хуже”.
Совет директоров Peo собрался во вторник, чтобы обсудить ситуацию, сложившуюся в результате невыполнения многими отельерами соглашения, которое было подписано в присутствии министра.
Спор касается:
- Выплаты 13-й зарплаты.
- Планируемого увеличения взносов работодателя в фонд обеспечения персонала с 5% до 5,25% в 2026 году и 5,5% в 2027 году.
- Удвоения заработной платы во время пасхальных, рождественских и новогодних праздников.
Эти пункты были представлены парламенту в качестве нормативных актов, которые имеют силу закона. Разногласия возникли, когда работодатели заявили, что они не договорились о том, что эти пункты будут включены в нормативные акты. На прошлой неделе, во время последней сессии перед летними каникулами, Палата представителей приняла соответствующие нормативные акты.
Работодатели утверждают, что коллективные договоры касаются только тех работников, которые являются членами профсоюзов. Однако, по их утверждению, правила, принятые Палатой представителей, распространяются на всех работников, независимо от того, являются ли они членами профсоюза или нет. И они говорят, что никогда не соглашались с этим.
Однако высокопоставленный чиновник Министерства труда заявил, что в декабре владельцы отелей действительно подписали документ, соглашающийся на юридическую кодификацию согласованных пунктов.
Профсоюзы, однако, настаивают на том, что сделка носит общесекторальный характер, и обвиняют в её несоблюдении несколько отелей, в том числе те, которые подписали соглашение.
Эксплуатация работников из третьих стран и угроза забастовки
Peo также сообщил, что трудовые отношения в гостиничном бизнесе были дерегулированы новыми критериями найма работников из третьих стран, которые “во многих случаях подвергаются эксплуатации и работают в нечеловеческих условиях”.
Профсоюз заявил, что продолжит забастовку в гостиничном бизнесе, подробности которой будут объявлены в ближайшие дни. Работников призывают сохранять единство в преддверии возможных сбоев в работе в разгар летнего туристического сезона.
Министр труда Яннис Панайоту ведёт переговоры с обеими сторонами в соответствии с кодексом трудовых отношений в попытке разрешить возникшее противостояние.
Как вы считаете, насколько вероятно, что забастовка в гостиничном секторе может повлиять на туристический сезон на Кипре?