Никосия, Кипр. В среду днём профсоюзные организации и объединения работодателей проведут ключевые встречи, чтобы определить механизм применения пособия на прожиточный минимум (CoLA) в государственном и частном секторах. От исхода переговоров зависит, будет ли достигнуто соглашение, способное урегулировать один из самых острых социально-экономических вопросов страны.
Общесоюзное собрание профсоюзов
В 15:00 в Доме журналистов в Никосии соберутся представители крупнейших профсоюзов — Sek, Peo, Deok и Pasydy, чтобы обсудить промежуточные результаты переговоров и определить, поддержат ли они подготовленное на данный момент соглашение.
После брифинга переговорных групп профсоюзы проведут голосование по вопросу принятия предложений правительства.
Заседание работодателей
Через час, в 16:00, состоится заседание исполнительных комитетов организаций работодателей — Торгово-промышленной палаты Кипра (Keve) и Федерации работодателей и промышленников (OEV).
Встреча пройдёт в здании профсоюза Young Trust в Никосии и будет посвящена выработке окончательной позиции бизнеса по условиям предоставления CoLA.
Контекст и переговоры с правительством
В минувшие выходные работодатели провели встречу с президентом Никосом Христодулидисом в президентском дворце, где обсуждались рамки соглашения, согласованные ранее с министрами финансов и труда. Президент назвал переговоры «очень продуктивными» и выразил надежду на окончательное решение сторон в течение суток.
В понедельник вечером президент также встретился с профсоюзами. По сообщениям источников, создаются условия для компромисса, хотя окончательная договорённость пока не достигнута.
Суть разногласий
Правительство предложило поэтапное предоставление CoLA всем работникам, включая частный сектор.
- Работодатели выступили против этой инициативы, считая CoLA слишком обременительной.
- Профсоюзы, напротив, добиваются сохранения действующей системы и расширения льгот, особенно для работников государственного сектора, связанных с Pasydy.
Первоначально правительство рассматривало возможность введения CoLA без согласия социальных партнёров, с опорой на закон или президентский указ. Однако это вызвало резкую реакцию обеих сторон.
Профсоюзы также отвергли предложения об ограничении пособия для высокооплачиваемых работников (до €2500 в месяц) или о его дифференцированном распределении по уровням дохода. Даже после отмены этих ограничений профсоюзы не поддержали распространение CoLA на работников, которые её пока не получают.
Перспективы для частного сектора
Для работников малого и среднего бизнеса, которые в настоящее время не охвачены системой CoLA, предстоящее соглашение вряд ли принесёт немедленные выгоды. Тем не менее правительство заявило, что продолжит работать над расширением программы и может предложить налоговые или финансовые стимулы для работодателей.
Что ожидается от встречи
Итоги совещаний в среду должны прояснить:
- как именно CoLA будет применяться в государственном и частном секторах,
- какие механизмы компенсации и контроля будут предусмотрены,
- и возможно ли достичь более широкого охвата в будущих соглашениях.
Как вы считаете, удастся ли правительству найти баланс между интересами работников и работодателей — или вопрос CoLA вновь перерастёт в социальный конфликт?