НИКОСИЯ, Кипр. Профсоюзы Кипра заявили в четверг, что сделка с работодателями по вопросу механизма корректировки стоимости жизни (CoLA) возможна, однако теперь они ожидают конкретных действий от министров финансов и труда.
Переговоры с правительством
Представители профсоюзов SEK, PEO, Deok и Pasydy провели двух с половиной часовую встречу с министром финансов Макисом Керавносом и министром труда Яннисом Панайоту.
Накануне оба министра также встречались с представителями организаций работодателей OEV и Keve.
“Мы изложили наши позиции, обозначили ‘красные линии’, указали на уступки, на которые пошли, и были проинформированы о позициях работодателей. Теперь мы ожидаем, что министры сделают следующий шаг,” — заявил глава профсоюза Pasydy Стратис Маттеу.
Он добавил, что в ближайшие дни состоится совместная встреча всех сторон, но предупредил, что она станет последней:
“Либо мы заключим сделку, либо окажемся в тупике.”
Похожие заявления сделала и Сотирулла Хараламбус, глава профсоюза PEO, отметившая, что “теперь очередь министров решать, как будет развиваться процесс дальше”.
Позиции работодателей и ход переговоров
Встреча министров с работодателями накануне длилась около полутора часов. После неё OEV и Keve заявили, что до всеобъемлющего соглашения ещё далеко, хотя стороны обсуждали возможные точки сближения.
Директор OEV Михалис Антониу сообщил, что организация ожидает решений Keve и результатов переговоров с профсоюзами, прежде чем объявить о своей официальной позиции.
“Мы должны сначала увидеть, как пройдут переговоры министров с профсоюзами, и в зависимости от этого будем действовать. У нас есть план и цели, но важно соблюдать институциональные процедуры,” — подчеркнул Антониу.
Он также отметил, что “ход событий не предопределён” и что надежды на скорое завершение переговоров пока не оправдались.
Непрозрачные рамки и требования профсоюзов
На прошлой неделе правительство направило обеим сторонам конфиденциальные рамки переговоров, однако и профсоюзы, и работодатели сочли документ неясным и запросили дополнительные разъяснения.
Профсоюзы настаивают, чтобы механизм CoLA — корректировка заработной платы в зависимости от уровня инфляции — был распространён на большее число работников, а компании не рассматривали зарплатные расходы как гибкие.
“Мы хотим, чтобы CoLA стала инструментом социальной справедливости, а не переговорным элементом в кризисные времена,” — отметил представитель профсоюзов.
Перспектива соглашения
С начала года CoLA остаётся предметом длительных переговоров между правительством, работодателями и профсоюзами. Все стороны публично заявляют о готовности продолжать диалог, чтобы достичь “сбалансированного и устойчивого решения”.
Как вы считаете, удастся ли правительству и профсоюзам прийти к компромиссу по CoLA, не доводя ситуацию до забастовок?