Никосия, Кипр. Профсоюзы Peo и Sek направили в пятницу совместное письмо министру внутренних дел, выразив несогласие с тем, как правительство интерпретирует расчёт расходов на заработную плату в муниципалитетах в рамках установленного законом лимита в 40 процентов.
Суть разногласий
По словам профсоюзов, правительство пытается навязать новое толкование, которое меняет смысл и цель закона, регулирующего структуру муниципальных расходов.
Они подчеркнули, что эти интерпретации противоречат ранее достигнутым договорённостям между сторонами — Министерством внутренних дел, Союзом муниципалитетов и профсоюзами.
Напоминание о соглашении 2024 года
Профсоюзы напомнили, что в ноябре 2024 года после продолжительного диалога был достигнут компромисс по методике расчёта расходов на оплату труда, учитывающий установленный 40-процентный порог.
Однако, по их информации, правительство не планирует применять этот порядок в 2026 году.
“Такой шаг приведёт к тому, что общие расходы на заработную плату в ряде муниципалитетов превысят 40-процентный лимит, создавая риск финансовых и административных последствий,” — говорится в письме.
Требования профсоюзов
Организации настаивают, что:
- либо должно быть продолжено соглашение 2024 года;
- либо, если этого не произойдёт, закон необходимо применять строго, включая все виды муниципальных расходов при определении соблюдения установленного лимита.
Возможные последствия
Peo и Sek предупредили, что одностороннее толкование закона со стороны правительства может вызвать:
- сбои в работе муниципалитетов;
- напряжённость между сторонами социального диалога;
- негативные последствия на рынке труда, особенно в сфере местного самоуправления.
Как вы считаете, следует ли правительству гибко адаптировать финансовые правила для муниципалитетов, чтобы обеспечить их устойчивость, или нужно строго придерживаться установленного законом 40-процентного лимита?