В ближайшем будущем эксперты Всемирного банка поделятся выводами о необходимости реформирования системы общего и специального образования на Кипре. Реформы коснутся как сотрудников Министерства образования, так и учителей. Основной проблемой, существующей в настоящее время, эксперты считают наличие так называемого листа ожидания, куда выпускники со специальностью педагога добавляют свои имена, а найм на работу построен по принципу «кто первый пришёл, того и обслужили». По последним подсчетам сейчас в списке около 30 тыс. имен, а ожидание трудоустройства может составлять от 10 до 25 лет. Эксперты утверждают, что за подобный срок педагоги просто растеряют полученные знания и умения, а их методика преподавания не будет отвечать современным педагогическим технологиям. Однако данные выводы о необходимости реформы встретили активное сопротивление со стороны профсоюзов учителей, которые предлагают создать новый лист ожидания, включающий временную замену и работу по контракту, а не вносить изменения в позиции учителей, работающих полный день. Уже с начала мая планируется провести серию брифингов, сопровождаемых консультациями между сотрудниками министерства образования и активистами профсоюза учителей, для достижения решения, которое удовлетворило бы обе стороны.