По данным компании Brightmine, занимающейся сбором данных о заработной плате, выплаты британским работодателям из частного сектора в течение трёх месяцев по июль оставались на уровне 3%. Неопределённость в отношении экономики и возможного дальнейшего повышения налогов означает, что осторожный подход, вероятно, сохранится.
Экономическая неопределённость и инфляция
- Рост зарплат: Средний уровень заработной платы в частном секторе составил 3%, что ниже 4% за аналогичный период прошлого года.
- Слова эксперта: Шейла Эттвуд, руководитель отдела HR-аналитики Brightmine, отметила, что работодатели продолжают “с осторожностью подходить к принятию решений о заработной плате” в условиях “сохраняющейся экономической неопределённости и надвигающегося осеннего бюджета”.
- Проблемы бизнеса: Многие предприятия заявляют, что испытывают трудности из-за повышения налогов в апреле. Министр финансов Рэйчел Ривз сейчас находится под давлением, так как ей нужно покрыть ожидаемый дефицит государственных финансов в конце этого года.
Позиция Банка Англии
Банк Англии внимательно следит за ростом заработной платы, пытаясь решить, когда и стоит ли снова снижать процентные ставки. Ранее в этом месяце банк снизил стоимость заимствований, но предположил, что в дальнейшем это может происходить медленнее из-за инфляционного давления.
Как вы считаете, как эта тенденция может повлиять на решения Банка Англии по процентным ставкам в ближайшем будущем?