Сотрудники северного Koop Bank и его дочерних компаний в понедельник продолжили забастовку на вторую неделю, требуя, чтобы компания официально дистанцировалась от опубликованного списка мер жёсткой экономии из восьми пунктов, которые должны быть введены в отношении работников.
Требования и планы увольнений
- Меры жёсткой экономии: Эти меры включают прекращение работы тех, кто получает пенсию, отмену 13-й зарплаты, отказ от выплаты пособия на прожиточный минимум (CoLA) и сокращение вдвое праздничных премий.
- Koop Bank: Koop Bank является одним из крупнейших работодателей на севере и, помимо банка, управляет страховой компанией Seker, молочной компанией Koop Sut, заводом по производству кормов для животных в Бинбоге и другими компаниями.
Протесты и призывы к действию
Ранее собравшиеся у здания, а затем и внутри штаб-квартиры Koop Bank, а также у офисов “премьер-министра” Унала Устела и “заместителя премьер-министра” Фикри Атаоглу на прошлой неделе рабочие в понедельник протестовали у офиса регистрации кооперативных компаний севера.
- Заявление лидера профсоюза: Там лидер профсоюза Koop-Sen Мехметали Гурз заявил, что власти «перекладывают вину друг на друга вместо того, чтобы взять на себя ответственность», а также заявил, что разрабатываются планы по увольнению 44 работников. «Если мы не сможем предотвратить увольнение 44 наших сотрудников, завтра они начнут охоту на нас одного за другим», — сказал он, прежде чем добавить, что бастующие рабочие снова вернутся в офис Атаоглу во вторник.
- Обращение к регистратору: Он сказал, что работники выбрали офис регистратора в качестве места проведения акции протеста в понедельник с намерением убедить тех, кто находится внутри, не подписывать заявления о 44 увольнениях. «Не подписывайте документы. Не участвуйте в этом. История вас не забудет», — сказал он.