Вашингтон, США. Предложение администрации Дональда Трампа увеличить сбор за новые визы H-1B до $100 000 вызвало резкую реакцию технологических компаний и банков, которые активно используют программу для найма специалистов из Индии и Китая. Эксперты предупреждают: нововведение может привести к утечке мозгов, росту офшоринга и ускоренному внедрению ИИ для замены дефицитных кадров.
Индия — главный поставщик специалистов
В прошлом году на Индию пришлось 71% всех одобренных виз H-1B. Поэтому именно индийские специалисты и компании окажутся под наибольшим ударом. Многие работодатели уже советуют иностранным сотрудникам либо оставаться в США, либо срочно возвращаться до вступления новых правил в силу.
Оценки аналитиков
-
Колин Себастьян (Baird): крупнейшие компании — Amazon, Google и Meta — понесут расходы в сотни миллионов, но сильнее всего пострадают малые фирмы, для которых возникнет кадровый голод. Это подтолкнёт перенос исследовательских центров в Торонто, Лондон и Бангалор.
-
Даррен Натан (Hargreaves Lansdown): хотя визы H-1B охватывают менее 1% рабочей силы США, именно этот сегмент стимулирует инновации.
-
Bernstein: рост стоимости виз усилит спрос на местных специалистов и ускорит внедрение генеративного ИИ, чтобы компенсировать нехватку кадров. Американские технологические компании будут лоббировать смягчение мер.
-
TD Cowen: политика ударит по сектору услуг, который уже страдает от геополитической неопределённости и давления со стороны GenAI.
-
Stifel: при сохранении политики компании увеличат офшоринг: с нынешних 70–80% работы за рубежом до 90%.
-
Berenberg: дороговизна виз усилит утечку мозгов, так как иностранные студенты будут вынуждены уезжать после окончания учёбы.
-
Артур Р. Хоган III (B. Riley): резкое повышение сбора заставит компании пересмотреть использование виз, но проблема в том, что американские выпускники не обладают нужными навыками для закрытия вакансий. Новая программа приведёт к росту цен и в целом ударит по конкурентоспособности.
Контекст
Администрация Трампа утверждает, что цель инициативы — стимулировать найм американских выпускников. Но эксперты сомневаются, что этого достаточно: рынок высококвалифицированных кадров в США слишком ограничен, чтобы заменить иностранцев.
Как вы думаете, приведёт ли повышение стоимости виз H-1B к реальному росту числа местных специалистов в США или ускорит отток инноваций за рубеж?