ЛАРНАКА, Кипр – Водители автобусов в Ларнаке вернутся к работе 9 августа, завершив десятидневную забастовку, которая нарушила работу общественного транспорта по всему городу. Решение было принято после утреннего голосования на генеральной ассамблее водителей общественного транспорта Ларнаки, где работники приняли новое предложение Министерства труда о посредничестве.
Достигнутое соглашение и его условия
Соглашение было достигнуто после продолжительной встречи в четверг между министром труда Яннисом Панайоту и представителями профсоюзов Peo, Sek и Deok. Представители министерства предоставили разъяснения по спорным вопросам, в том числе о том, как будут пересматриваться и внедряться графики работы в соответствии с действующим коллективным договором.
Согласно новым условиям:
- Любые возражения по поводу маршрутных карт будут рассмотрены соответствующими министерствами, и изменения вступят в силу только после официальной оценки.
- Сроки совместного рассмотрения перерывов и расписания маршрутов перенесены на последние десять дней каждого месяца.
- Соглашение предусматривает часовой перерыв, который был оспорен компанией.
- Сверхурочная работа будет оплачиваться с первой минуты работы сверх 7 часов и 36 минут.
- Все перерывы будут отражены в маршрутных картах и оплачены компанией.
Роль министерства и восстановление работы
Профсоюзы заявили, что забастовка была отменена, чтобы дать компании время для реализации предложения министерства. Они поблагодарили министра и директора департамента трудовых отношений за их вмешательство. Министерство продолжит следить за ситуацией, чтобы обеспечить соблюдение соглашения и коллективного договора в полном объёме.
Профсоюзные лидеры извинились перед пассажирами за неудобства, причинённые во время забастовки, подчеркнув, что улучшение работы общественного транспорта должно идти рука об руку с защитой прав трудящихся. Это решение положило конец спору, из-за которого автобусное сообщение Ларнаки было приостановлено более чем на неделю, но переговоры по решению любых нерешённых вопросов будут продолжены под официальным контролем.
Как вы считаете, насколько вероятно, что это соглашение приведёт к долгосрочному миру между работниками и компанией?