Нехватка рабочей силы на Кипре обостряет споры о найме через агентства на фоне 26 710 действующих разрешений на работу

Никосия, Кипр. Нехватка рабочей силы в строительстве и гостиничном бизнесе обострила споры об обращении с иностранными рабочими и использовании агентств по временному найму. The Cyprus Mail изучила правила для законно нанятых граждан третьих стран и лиц, получающих убежище, которые имеют право на работу.

«Профсоюзы» выражают обеспокоенность по поводу найма агентств по найму

Ранее в этом месяце депутаты передали в парламент жалобы, в которых агентства по временному трудоустройству связываются с “работорговлей” и “торговлей людьми”. Профсоюзы SEK и PEO осудили некоторые действия агентств, обвинив их в “аренде” работников, включая поваров и горничных, и создании ограничительных условий на рынке труда.

Профсоюзы предупредили, что использование иностранных разрешений на работу может подорвать коллективные соглашения и местные трудовые права. Они призвали к проведению строгих проверок и вмешательству министерства.

Тысячи сирийцев, законно проживающих на Кипре, вернулись в Сирию с конца 2024 года, что привело к сокращению притока иностранной рабочей силы, особенно в сфере строительства. Недавно правительство заключило двусторонние соглашения о “структурной мобильности” со странами, включая Египет и Индию.

Правила приема на работу лиц, не являющихся гражданами ЕС

Заместитель Министра миграции и международной защиты сообщил Cyprus Mail, что граждане третьих стран могут работать в секторах, разрешенных политикой в области трудовой миграции, при условии одобрения Министерством труда и Департаментом миграции.

К этим секторам относятся сельское хозяйство, животноводство, доставка продуктов питания, обрабатывающая промышленность, оптовая и розничная торговля, а также другие профессии, которые сталкиваются с дефицитом в рамках общей категории занятости. Домашняя прислуга — это отдельный крупный сектор, открытый для неграждан ЕС. Отдельные миграционные программы действуют для сотрудников иностранных компаний и других высококвалифицированных работников.

Данные о выдаче разрешений на работу

На конец августа 2026 года насчитывалось 26 710 действительных разрешений на проживание и работу в категории общего трудоустройства. Большинство владельцев разрешений были выходцами из Непала, Индии, Египта, Бангладеш, Шри-Ланки и Филиппин. Меньшее число — из Пакистана, Вьетнама, России и Ливана.

Граждане Непала составляли 28,8% от общего числа, за ними следовали граждане Индии (21,9%).