Οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού στην Κύπρο τροφοδοτούν τη συζήτηση για την πρόσληψη μέσω γραφείων προσωρινής απασχόλησης, ενώ οι άδειες εργασίας φτάνουν τις 26.710

Λευκωσία, Κύπρος. Η έλλειψη εργατικού δυναμικού στους τομείς των κατασκευών και της φιλοξενίας έχει εντείνει τη συζήτηση σχετικά με τη μεταχείριση των αλλοδαπών εργαζομένων και τη χρήση εταιρειών προσωρινής απασχόλησης. Η εφημερίδα «Cyprus Mail» εξέτασε τους κανόνες που διέπουν τη νόμιμη απασχόληση υπηκόων τρίτων χωρών και δικαιούχων ασύλου που έχουν δικαίωμα εργασίας.

Τα συνδικάτα εκφράζουν ανησυχίες για τις προσλήψεις μέσω γραφείων εργασίας

Νωρίτερα αυτό το μήνα, βουλευτές μετέφεραν στο κοινοβούλιο καταγγελίες που συνέδεαν τις εταιρείες προσωρινής απασχόλησης με το «δουλεμπόριο» και την «εμπορία ανθρώπων». Τα συνδικάτα SEK και PEO καταδίκασαν ορισμένες πρακτικές των εταιρειών αυτών, κατηγορώντας τους διαχειριστές ότι «νοικιάζουν» εργαζόμενους, μεταξύ των οποίων σεφ και οικιακές βοηθοί, και δημιουργούν ένα περιοριστικό περιβάλλον στην αγορά εργασίας.

Τα συνδικάτα προειδοποίησαν ότι η εξάρτηση από τις άδειες εργασίας αλλοδαπών θα μπορούσε να υπονομεύσει τις συλλογικές συμβάσεις και τα τοπικά εργασιακά δικαιώματα. Ζήτησαν αυστηρούς ελέγχους και παρέμβαση του υπουργείου.

Χιλιάδες Σύροι που διαμένουν νόμιμα στην Κύπρο έχουν επιστρέψει στη Συρία από τα τέλη του 2024, μειώνοντας το δυναμικό αλλοδαπών εργαζομένων, ιδίως στον κατασκευαστικό τομέα. Η κυβέρνηση συνήψε πρόσφατα διμερείς συμφωνίες «διαρθρωτικής κινητικότητας» με χώρες όπως η Αίγυπτος και η Ινδία.

Κανόνες για την απασχόληση υπηκόων χωρών εκτός ΕΕ

Το Υφυπουργείο Μετανάστευσης και Διεθνούς Προστασίας δήλωσε στην εφημερίδα Cyprus Mail ότι οι υπήκοοι τρίτων χωρών μπορούν να εργάζονται σε τομείς που επιτρέπονται στο πλαίσιο της πολιτικής εργασιακής μετανάστευσης, υπό την προϋπόθεση της έγκρισης από το Υπουργείο Εργασίας και την Υπηρεσία Μετανάστευσης.

Οι τομείς αυτοί περιλαμβάνουν τη γεωργία, την κτηνοτροφία, την παράδοση τροφίμων, τη μεταποίηση, το χονδρικό και λιανικό εμπόριο, καθώς και άλλα επαγγέλματα που αντιμετωπίζουν έλλειψη εργατικού δυναμικού στο πλαίσιο της γενικής κατηγορίας απασχόλησης. Η οικιακή εργασία αποτελεί έναν ξεχωριστό, σημαντικό τομέα ανοιχτό σε υπηκόους χωρών εκτός ΕΕ. Ξεχωριστά μεταναστευτικά προγράμματα διέπουν τους εργαζόμενους σε εταιρείες ξένων συμφερόντων και άλλους εργαζόμενους υψηλής ειδίκευσης.

Στοιχεία για τις άδειες εργασίας

Στα τέλη Αυγούστου 2026, υπήρχαν 26.710 έγκυρες άδειες διαμονής και εργασίας στη γενική κατηγορία απασχόλησης. Οι περισσότεροι κάτοχοι αδειών προέρχονταν από το Νεπάλ, την Ινδία, την Αίγυπτο, το Μπαγκλαντές, τη Σρι Λάνκα και τις Φιλιππίνες. Μικρότερος αριθμός προερχόταν από το Πακιστάν, το Βιετνάμ, τη Ρωσία και τον Λίβανο.

Οι υπήκοοι του Νεπάλ αντιπροσώπευαν το 28,8% του συνόλου, ακολουθούμενοι από τους Ινδούς υπηκόους με ποσοστό 21,9%.