НИКОСИЯ, Кипр – Министр труда Яннис Панайоту во вторник изложил три схемы повышения занятости женщин и людей старше 50 лет с бюджетом в 15 миллионов евро, которые будут представлены Кабинету министров на следующей неделе.
Целевые субсидии для повышения занятости
“Правительство продолжает методично и конструктивно работать над дальнейшим повышением занятости с помощью целенаправленных мер”, — сказал Панайоту.
Каждый из планов рассчитан на разные группы людей: два — на женщин, а третий — на людей старше 50 лет. Все три из них предлагают субсидии на трудоустройство сроком на десять месяцев в размере 8600 евро для каждого человека и требуют трудоустройства минимум на один год.
- Большая часть финансирования, 7 миллионов евро, будет выделена на инициативы, направленные на поддержку трудоустройства 820 безработных женщин.
- Два других проекта стоимостью 4 миллиона евро каждый направлены на трудоустройство 470 человек, один из которых ориентирован на людей старше 50 лет, а другой — на “неактивных женщин” с гибкими условиями трудоустройства.
По словам министра, данные за последние два года подтверждают необходимость введения специальных возрастных и гендерных схем. Эти планы “необходимы для продолжения позитивного развития рынка труда, который является движущей силой кипрской экономики”, — сказал министр, добавив, что новые планы будут “реализованы немедленно” после того, как будут представлены Кабинету министров и одобрены им.
Успехи и будущие цели
Глава департамента труда Александрос Александру добавил, что до сих пор субсидии привлекали значительное внимание компаний. “Мы рады сообщить, что существует большой интерес, а бюджет почти всегда исчерпан”, — сказал он.
Панайоту отметил, что текущий уровень занятости составляет 80%, при этом Кипр занимает первое место среди государств – членов ЕС по сокращению безработицы. Он подчеркнул, что чем дальше снижалась безработица, тем труднее было её снижать, подчеркнув, что усилия, направленные на конкретные группы работников, сыграли решающую роль в усилиях министерства по снижению и, в конечном счёте, стабилизации низкого уровня безработицы.
“Мы продолжаем методично и эффективно работать в этом направлении”, — сказал он. Он добавил, что одной из целей министерства является интеграция определённых групп, включая людей с ограниченными возможностями или хроническими заболеваниями, а также освобождённых заключённых, на рынок труда.
“Более высокий уровень занятости означает, что всё больше граждан страны пользуются преимуществами перспектив, открывающихся благодаря росту кипрской экономики”, — заключил он.
Как вы считаете, насколько эти новые схемы помогут Кипру достичь ещё более низких показателей безработицы и способствовать социальной инклюзивности?
