Никосия, Кипр. Новый министр здравоохранения Неофитос Хараламбидес заявил в пятницу, что одной из его ключевых задач является привлечение большего числа молодых людей в сестринское дело — профессию, которую он назвал жизненно важной для функционирования системы здравоохранения. Свои заявления он сделал на ежегодной конференции профсоюза медсестер Pasynm.
«Столпы стабильности» и растущие потребности
Хараламбидес подчеркнул, что медсестры и акушерки являются «столпами стабильности, социальной сплоченности и устойчивого развития», а качество медуслуг, доверие граждан к системе здравоохранения и эффективность её функционирования напрямую зависят от их работы.
Он отметил, что спрос на специализированный сестринский и акушерский персонал стремительно растёт, а нехватка кадров стала не только кипрской, но и европейской и глобальной проблемой.
Инициативы министерства и рост интереса студентов
Министр сообщил, что его ведомство уже предпринимает конкретные шаги для решения проблемы, включая кампанию по популяризации профессии среди молодёжи в сотрудничестве с университетами, школами и общественными организациями.
По его словам, эта кампания привела к росту числа первокурсников по специальности «сестринское дело» на 85 процентов.
Хараламбидес охарактеризовал профессию как такую, что «основана на научных знаниях, клиническом суждении, этической ответственности и глубоком уважении к людям». Он подчеркнул роль медсестер не только в лечении, но и в профилактике, семейной поддержке, обучении пациентов, управлении кризисами и защите общественного здоровья.
Улучшение условий для действующих специалистов
Министр добавил, что государство обязано активно признавать значимость профессии и продолжит:
- укреплять кадровый состав;
- улучшать условия труда;
- официально признавать специализации;
- поддерживать профессиональное и научное развитие.
Эти заявления прозвучали на фоне обеспокоенности, высказанной профсоюзом государственных врачей Pasydy, о серьёзном дефиците кадров в государственных больницах, а также предупреждений федерации работодателей Oev о возможном закрытии частных клиник из-за нехватки медсестёр.
Дебаты вокруг наёма сотрудников из третьих стран
В контексте нехватки персонала обсуждается возможность найма медсестёр из третьих стран и использование иностранных студентов, обучающихся на Кипре, для покрытия дефицита.
Однако медсестринские объединения выступают против снижения требований к уровню владения греческим языком для иностранных специалистов.
Pasydi ранее заявлял:
«Мы не можем допустить, чтобы безопасность людей и качество медицинской помощи были принесены в жертву финансовым интересам».
Как вы считаете, какие меры наиболее эффективно помогут Кипру решить проблему нехватки медсестер: повышение привлекательности профессии среди местной молодёжи или привлечение персонала из-за рубежа?
