НИКОСИЯ, Кипр – Государственные служащие получат возможность работать из дома, но только с разрешения руководителя, согласно законопроекту о регулировании удалённой занятости, который в понедельник обсуждался в парламенте.
Условия и ограничения
Законопроект предусматривает гибридный формат – распределение рабочего времени между офисом и домом.
-
Решение о возможности удалённой работы принимает начальник департамента или агентства.
-
Условия применимы только к должностям, совместимым с дистанционным режимом.
-
Сотрудники сменных графиков не смогут воспользоваться этой опцией.
-
Госслужащим должны быть предоставлены служебные компьютеры.
Работа на дому будет добровольной: для перехода необходимо подать заявление руководителю.
Цели реформы
Представитель Минфина подчеркнул, что инициатива является частью плана реформирования государственного сектора и связана с выполнением обязательств по Фонду восстановления и жизнестойкости ЕС.
Удалённая работа, по словам чиновников, поможет:
-
развить цифровые навыки сотрудников,
-
улучшить баланс между карьерой и семейной жизнью,
-
повысить эффективность госслужбы.
Международный опыт и практика
По словам представителя правительства, другие страны успешно внедряют дистанционный режим, предоставляя ведомствам гибкость в выборе количества рабочих дней вне офиса.
Председатель финансового комитета парламента Кристиана Эротокриту сообщила, что уже около 3 150 госслужащих имеют служебные компьютеры.
Следующие шаги
Количество дней удалённой работы в неделю будет определяться решением кабинета министров. Законодатели подчеркнули, что внедрение будет проходить постепенно, чтобы оперативно устранять возможные проблемы.
Как вы считаете, сможет ли гибридная модель работы повысить эффективность кипрской госслужбы, или она приведёт к дополнительным трудностям в управлении?
