Advertising
Новости
К списку новостей

22 Окт 2021
Новые условия получения виз и паспортов для иностранных граждан

Правительство Кипра сообщило подробности нового стратегического плана по привлечению в страну бизнеса из-за рубежа. Новые правила должны вступить в силу с 1 января 2022 года.

 

Цель новой политики – содействие иностранным компаниям, которые планируют открыть свой бизнес на Кипре или перенести его сюда из другой юрисдикции.

В связи с этим механизм оперативного запуска бизнеса, действующий на Кипре с 2020 года, будет переформатирован в так называемую группу содействия бизнесу (Business Facilitation Unit).

Иностранным компаниям будут предоставляться услуги по открытию на Кипре компаний: регистрация компаний, одобрение названия, регистрация в Фонде социального страхования, реестре плательщиков НДС и Налоговой службе.

Компаниям также будет оказана поддержка в вопросах лицензирования и получения необходимых иммиграционных документов для сотрудников-иностранцев.

 

Разрешение на работу и проживание

 

Правительство Кипра также пересмотрело политику трудоустройства граждан из третьих стран в отношении:

— Компании с иностранным капиталом, уже работающих или планирующих работать на Кипре, и имеющие отдельный полноценный офис на острове.
— Кипрские судоходные компании, высокотехнологичные компании, фармацевтические компании и компании, работающие в сферах биогенетики и биотехнологий.

Вышеуказанные предприятия могут нанимать граждан третьих стран на ключевые позиции при условии, что кандидаты имеют профильное образование или соответствующий опыт работы не менее двух лет и имеют зарплату не менее €2500 с контрактом не менее двух лет. Разрешения на работу будут выдаваться по ускоренной процедуре в течение одного месяца на срок до трех лет.

При выполнении ряда критериев также разрешается наем рядового персонала (до 30% от общей численности такого персонала) с зарплатой менее €2500. Срок действия разрешения на работу для этой категории – до трех лет.

 

 

Воссоединение семьи

 

Новая политика дает  таким сотрудникам право на воссоединение семьи, а их супругам – право на работу. Это правило не распространяется на рядовой персонал с зарплатой менее €2500.

 

 

Виза «цифрового кочевника»

 

Новый вид визы, рассчитанный на граждан третьих стран, которые являются самозанятыми или сотрудниками, работающими удаленно, клиенты или работодатели которых находятся за пределами Кипра.
На начальном этапе Кипр планируем выдать порядка 100 виз этого вида.

Обладатели визы «цифрового кочевника» смогут пребывать на территории Кипра до года с правом продления еще на два года. Они смогут привезти сюда свою семью, которая получит разрешение на проживание (но не на работу/ведение бизнеса) на такой же срок, как и основной заявитель.

Чтобы получить визу «цифрового кочевника» необходимо иметь стабильный доход в размере не менее €3500 в месяц, медицинскую страховку и отсутствие уголовного прошлого. Проводя на Кипре больше 183 дней в одном отчетном году, «цифровые кочевники» будут считаться налоговыми резидентами Кипра, если они не являются налоговыми резидентами какой-либо другой страны.

 

 

Налоговые инициативы

 

Новая политика предусматривает предоставление иностранцам, работающим на Кипре, ряд налоговых послаблений. Соответствующие законопроекты будут отправлены на рассмотрение парламента до конца 2021 года и должны быть одобрены в первом квартале 2022 года.

В частности, правительство предлагает сократить подоходный налог на 50% для тех, кто живет и работает на Кипре и зарабатывает не менее €55 000 в год.

Также налоговую льготу — 50% предлагается предоставлять иностранным компаниям, вкладывающим средства в инновационные разработки.

 

 

Получение гражданства

 

Правительство предлагает сократить  получения гражданства с семи до пяти лет или до четырех, если заявитель сможет предъявить сертификат о владении греческим языком на высоком уровне.

 

 

Последние новости Кипра

Cyprusinform Facebook 

Cyprusinform Instagram

 

Показать комментарии
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Comments
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии