НИКОСИЯ, КИПР. Комитет Палаты представителей по правам человека заявил в пятницу, что государственные службы Кипра не способны должным образом применять кодекс поведения в отношении домогательств на рабочем месте. Это, по словам депутатов, создаёт «хаос» в системе защиты жертв, нарушает их права и способствует формированию враждебной рабочей среды.
Несогласованность механизмов и отсутствие координации
Председатель комитета, депутат от партии Akel Ирен Хараламбидес, подчеркнула, что жертвы вынуждены сталкиваться с четырьмя разными механизмами подачи жалоб, что приводит к путанице, затягиванию дел и отказам от обращения в суд. Особенно слабым применение кодекса оказалось в случаях, когда обвинения выдвигались против высокопоставленных чиновников.
Хараламбидес напомнила о деле против старшего чиновника Министерства образования, обвинённого в сексуальных домогательствах в мае 2023 года, но отстранённого только в сентябре 2025-го. Государственную службу обвинили в сокрытии информации и затягивании процесса.
«Дела, в которых обвиняемым является начальник, становятся психологическим испытанием для жертв. Сложные и противоречивые процедуры подрывают их готовность добиваться справедливости», — заявила депутат.
Ответ министра и позиция юридической службы
Министр образования Афина Михаэлиду утверждала, что чиновник был немедленно отстранён, а дисциплинарное расследование началось сразу после поступления жалобы. Она добавила, что министерство действовало по рекомендациям юридической службы, которая якобы не требовала передачи досье омбудсмену до завершения дисциплинарной процедуры.
Однако представитель юридической службы Зои Кириакиду опровергла эти заявления:
«У нас была чёткая позиция — информация должна была быть предоставлена омбудсмену. Закон этого требует».
Хараламбидес в ответ подчеркнула, что положения законодательства недвусмысленны и нарушены быть не могли.
Реакция депутатов
Независимый депутат Александра Атталиду отметила, что после парламентского запроса в октябре 2024 года получила от министерства «вводящий в заблуждение» ответ лишь в июле 2025-го. По её словам, жертвы сталкивались с «враждебной атмосферой» и «косвенными угрозами», из-за чего многие отказывались подавать жалобы.
«Мне сказали, что дисциплинарное расследование завершено без нарушений, но год спустя я узнала, что возбуждено уголовное дело. Почему заявительницы не были защищены? Почему не был соблюдён кодекс?» — заявила Атталиду.
Генеральный директор министерства образования Джордж Пантелис признал, что пересечение функций различных органов усугубляет путаницу. Он подчеркнул, что дисциплинарные процедуры были соблюдены, но пообещал улучшить координацию между ведомствами.
Системные проблемы и планы реформ
Комитет парламента готовит предложения по изменению законодательства для упрощения процедур подачи жалоб и повышения уровня защиты жертв. Проблемой остаётся и отсутствие централизованной системы учёта дел.
Согласно расследованию Кипрского информационного агентства (CNA), жалобы на домогательства в государственном секторе не регистрируются системно. Планировавшаяся электронная система учёта так и не была запущена из-за проблем с контрактом.
В результате жалобы рассматриваются различными структурами — министерством труда, омбудсменом, парламентским комитетом по правам человека и самими министерствами, что создаёт дублирование и препятствует прозрачности.
Как вы считаете, смогут ли предлагаемые реформы действительно улучшить защиту жертв домогательств в государственном секторе Кипра?
