Никосия, Кипр. Палата представителей в четверг приняла закон, позволяющий работникам более широкого государственного сектора выполнять часть своих обязанностей удалённо. Новый режим гибридной занятости стал ключевым шагом Кипра для получения финансирования из Фонда ЕС по восстановлению и жизнестойкости.
Основные положения нового закона
Закон предусматривает внедрение смешанного режима работы, при котором сотрудники будут делить рабочее время между:
- удалённой работой за пределами офиса;
- физическим присутствием на рабочем месте.
Право на участие в режиме удалённой работы предоставляется только тем служащим, чьи обязанности совместимы с дистанционным форматом. Решение в каждом случае принимает руководитель соответствующего департамента или агентства.
Дополнительные условия:
- сменные работники не смогут работать удалённо, поскольку их функции требуют обязательного присутствия;
- государственный служащий должен быть обеспечен служебным компьютером;
- работа на дому является добровольной — сотрудники подают заявление своему начальнику.
Поправка, внесённая партией Disy, ограничивает удалённую работу четырьмя днями в месяц.
Реакция парламентских партий
Депутат Dipa Алекос Трифонидис поддержал реформу, но предупредил о риске появления «двухуровневой системы», где руководители могут предпочитать одних сотрудников другим при одобрении заявок на удалённый режим.
Партия Elam голосовала против законопроекта. Представитель Elam Сотирис Иоанну заявил:
- отсутствуют фильтры и механизмы проверки решений руководителей;
- это может привести к фаворитизму;
- нет объективных критериев допустимости удалённой работы;
- государство не сможет эффективно контролировать работу сотрудников из дома.
По мнению Elam, реформа может ухудшить производительность и качество государственных услуг.
Оппозиционная Akel проголосовала за законопроект, подчеркнув, что даёт правительству «шанс» внедрить удалённую работу. Однако партия выступила против ограничения в четыре дня в месяц, назвав его несправедливым, в частности, по отношению к сотрудникам с ограниченными возможностями.
Значение реформы для европейского финансирования
Введение гибридного режима работы было одним из условий, необходимых для получения средств ЕС. Закон открывает путь для модернизации трудовых практик в государственном секторе и повышения гибкости в предоставлении услуг.
Как вы считаете, сможет ли новая система гибридной занятости повысить эффективность государственного сектора на Кипре?
