22 февраля 2025

Систему Ergani критиковали за сложность и неэффективность

По данным федерации работодателей (OEV), правительственная онлайн-система Ergani, предназначенная для борьбы с нелегальной занятостью, не выполняет своего предназначения. Федерация призывает правительство отозвать указ о создании системы до тех пор, пока в сотрудничестве с OEV не будет разработана более упрощенная и удобная для пользователей версия.
Указ, изданный 19 декабря 2024 года, обязывает работодателей регистрировать своих сотрудников, предоставляя подробную информацию о каждом сотруднике. OEV утверждает, что это требование является непосильным и дорогостоящим бременем, создающим путаницу и финансовые трудности для бизнеса.
Работодатели, которые не уложатся в срок до конца февраля, столкнутся со штрафными санкциями, что особенно актуально для крупных компаний с большим количеством сотрудников.
“Поскольку дополнительные условия найма не соответствуют первоначальной цели, ради которой был издан указ, мы призываем правительство отозвать его и провести консультации по существу с OEV для создания простой, удобной в использовании и легко управляемой системы, которая требует только абсолютно необходимой информации”, – заявили в OEV.
OEV также отметил, что это происходит в то время, когда ЕС предостерегает от чрезмерной бюрократии и призывает к снижению административного бремени для бизнеса.
“Немыслимо, чтобы Кипр таким постановлением возлагал большую нагрузку на свой собственный бизнес”, – отметил OEV.
Кипрская почта получила жалобы на Ergani, который оказался проблематичным как для правительства, так и для потенциальных работников. Работодатели, которым требуется вводить данные, часто отказываются от этого процесса из-за сбоев в системе, в результате чего многие подходящие работники остаются без работы.
Особенно тревожная проблема возникает, когда законно зарегистрированные граждане третьих стран меняют свой статус на другую юридически признанную категорию.Несмотря на наличие всех необходимых документов, эти лица часто ошибочно помечаются системой как не имеющие права на трудоустройство.
Работодателям, получающим доступ к Ergani, предписано уведомлять систему о новых сотрудниках, увольнениях и условиях найма. Они также должны зарегистрировать себя и своих сотрудников в электронном виде в службах социального страхования.
Что касается работников из третьих стран, Ergani обрабатывает предоставленную информацию и определяет, имеют ли они законное право на работу. Однако многие законные кандидаты ошибочно отклоняются системой.
24 октября 2024 года законодатели приняли закон, ужесточающий правила в отношении нелегальной и незадекларированной работы, увеличивающий штрафы для работодателей, не соблюдающих требования.
Новые правила наделяют министра труда полномочиями издавать указы, обязывающие работодателей декларировать основные условия найма.
Согласно этим правилам, штраф для работников, не заявляющих о себе, увеличился с 500 до 1000 евро на одного работника. Повторное правонарушение в течение двух лет влечет за собой штраф в размере 2000 евро, в то время как третье правонарушение влечет за собой штраф в размере 3000 евро.
Компания Cyprus Mail связалась со службами социального страхования и узнала, что, если человек из третьей страны меняет статус, система может ошибочно признать его нелегалом.
Один случай дошел до компании Cyprus Mail, и расстроенная пара была готова подать в суд на правительство.