Advertising
Новости
К списку новостей

25 Окт 2022
Женщины, занимающие руководящие посты, по-прежнему отстают от среднего показателя по ЕС

Кипру еще предстоит пройти долгий путь, когда речь заходит о гендерном равенстве, особенно когда речь идет о присутствии женщин на руководящих должностях, согласно данным, опубликованным Европейским институтом гендерного равенства (EIGE) в понедельник.

На Кипре индекс гендерного равенства вырос всего до 57,3% в 2022 году с 57% в 2021 году и, согласно заявлению Управления комиссара по вопросам гендерного равенства, опустился на одно место в итоговом рейтинге 27 государств — членов ЕС, до 22-го места в Индексе гендерного равенства. Его оценка на 11,3 балла ниже, чем в среднем по ЕС.
Сектор, который набирает самый низкий балл в течение еще одного года, — это сектор власти женщин и доступа к руководящим должностям как в политическом, так и в экономическом секторах.

«Совмещение профессиональных и семейных обязанностей остается одним из наших приоритетов на национальном уровне и является ключевыми приоритетными целями в новом Национальном плане действий по обеспечению равенства между мужчинами и женщинами на 2019-2023 годы. Самая большая проблема заключается не в том, чтобы ждать 60 лет, чтобы достичь полного равенства между мужчинами и женщинами, а в том, чтобы продолжать и укреплять политику полного равенства, чтобы мы могли быстрее достичь желаемых результатов», — говорится в заявлении.

Гендерные различия более заметны в энергетическом секторе (30,1 балла), где Кипр занимает 24-е место. Набрав 22,8 балла, наибольшие возможности для улучшения существуют в подсекторе принятия экономических решений, где Кипр набрал 22,8 балла и занимает 24-е место. Однако, несмотря на самый высокий балл (34,6 балла), в подсекторе принятия политических решений страна занимает самую низкую позицию (26-е место).
Он добавил, что до тех пор, пока органы по обеспечению гендерного равенства разрознены, а компетентный орган не имеет административной структуры, достаточных ресурсов и исполнительной власти, «весьма вероятно, что для Кипра 60 лет будет недостаточно для полного и существенного равенства между мужчинами и женщинами».
Эти статистические данные являются частью Индекса гендерного равенства на 2022 год. Средний показатель гендерного равенства в ЕС вырос до 68,6% с 68% в 2021 году.

С 2010 года оценка Кипра увеличилась на 8,3 балла, в основном за счет улучшений в энергетическом секторе (+ 14,7 балла). Скорость его продвижения была выше среднего показателя по ЕС (5,5 балла), что подняло его на четыре места в рейтинге.
Тем не менее, оценка острова практически не изменилась (+ 0,3 балла) по сравнению с 2019 годом. Незначительное увеличение общего балла с момента последнего издания индекса в основном связано с улучшениями в секторе знаний (+ 1,8 балла).

Согласно анализу Европейского индекса гендерного равенства 2022 года, Кипр занимает 13-е место среди государств-членов в денежном секторе, набрав 83,1 балла. В этой области страна демонстрирует наилучшие результаты в подсекторе экономической ситуации, где она занимает 12-е место с результатом 91,7 балла.
С 2019 года денежный рейтинг Кипра остается на прежнем уровне (+0,5 пункта). За этот период прогресс в подсекторе финансового положения (+1,9 пункта) был компенсирован снижением в подсекторе финансовых ресурсов (- 0,8 пункта).

 

сти страна демонстрирует наилучшие результаты в подсекторе экономической ситуации, где она занимает 12-е место с результатом 91,7 балла.

С 2019 года денежный рейтинг Кипра остается на прежнем уровне (+0,5 пункта). За этот период прогресс в подсекторе финансового положения (+1,9 пункта) был компенсирован снижением в подсекторе финансовых ресурсов (- 0,8 пункта).

 

Показать комментарии
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Comments
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии