Πώς να αποκτήσετε βίζα εργασίας στην Κύπρο

Για τους κατοίκους ποιων χωρών δεν απαιτείται βίζα εργασίας

Ως μέλος της ΕΕ, η Κύπρος υπόκειται στη νομοθεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Σύμφωνα με τους νόμους της ΕΕ, οι πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης έχουν το δικαίωμα να μετακινούνται, να διαμένουν και να εργάζονται χωρίς βίζα σε οποιαδήποτε χώρα της Ένωσης, καθώς και στην Κύπρο.

Η ευρωπαϊκή νομοθεσία για την ελεύθερη κυκλοφορία παρέχει τη δυνατότητα στους πολίτες της ΕΕ και στα μέλη των οικογενειών τους να διαμένουν ελεύθερα και να ασκούν εργασιακή δραστηριότητα σε οποιαδήποτε χώρα της ΕΕ.

Οι πολίτες της ΕΕ μπορούν να παραμένουν στο νησί χωρίς εγγραφή για διάστημα που δεν υπερβαίνει τους 3 μήνες, και στη συνέχεια πρέπει να υποβληθούν στην υποχρεωτική διαδικασία εγγραφής. Η εγγραφή της εργασιακής δραστηριότητας είναι δυνατή μόνο εφόσον υπάρχει σύμβαση εργασίας.

Πώς να αποκτήσετε βίζα εργασίας στην Κύπρο

Στην Κύπρο, αυτό το είδος βίζας εκδίδεται από τον εργοδότη. Η εταιρεία-εργοδότης υποχρεούται να συντάξει σύμβαση εργασίας, με την οποία ο εργαζόμενος πρέπει να προσέλθει στην Πρεσβεία της Κύπρου για την έκδοση βίζας εισόδου στην Κύπρο.

Κάθε εταιρεία που προσλαμβάνει υπηκόους τρίτων χωρών υποχρεούται να προσκομίσει αποδεικτικά στοιχεία ότι για τη συγκεκριμένη θέση εργασίας δεν βρέθηκαν υποψήφιοι μεταξύ των Κυπρίων ή των πολιτών της ΕΕ.

Η εταιρεία δημοσιεύει αγγελία για την κενή θέση εργασίας στην Κύπρο, αναφέροντας τον αριθμό μητρώου της στη βάση δεδομένων του Υπουργείου Εργασίας και σε εφημερίδες της Κύπρου. Η αίτηση καταχωρείται από τους υπαλλήλους του Υπουργείου.

Εάν, μετά την παρέλευση 40 εργάσιμων ημερών, δεν έχουν υποβληθεί αιτήσεις από κατάλληλους υποψηφίους, το Υπουργείο Εργασίας δέχεται την αίτηση της εταιρείας και ξεκινά τη διαδικασία εξέτασης της ίδιας της εταιρείας. Μετά την ολοκλήρωση του ελέγχου, καθορίζεται ο μηνιαίος μισθός του εργαζομένου, ενώ ο λογαριασμός της εταιρείας πρέπει να διαθέτει επαρκή κεφάλαια για την καταβολή του ετήσιου μισθού στον εργαζόμενο.

Σε περίπτωση που η εταιρεία δεν διαθέτει επαρκή κεφάλαια κίνησης, και/ή το προσωπικό της εταιρείας δεν περιλαμβάνει επαρκή αριθμό Κυπρίων, και/ή οι αρμόδιοι αξιωματούχοι κρίνουν ότι η αίτηση δεν είναι ουσιαστική, τότε μπορεί να της αρνηθεί η χορήγηση της εν λόγω άδειας.

Στην Κύπρο υπάρχουν 2 είδη εταιρειών: κυπριακές εταιρείες και εταιρείες με ξένες επενδύσεις. Για τις ξένες εταιρείες είναι πολύ πιο εύκολο να φέρουν εργαζομένους από ό,τι για τις τοπικές. Θα αναφερθούμε σε μερικά σημεία σχετικά με την απόκτηση βίζας για τους υπαλλήλους τέτοιων εταιρειών.

Κατηγορίες εργαζομένων σε ξένες εταιρείες στην Κύπρο

Διευθύνοντες σύμβουλοι

• Ο μέγιστος αριθμός τέτοιων διευθυντών είναι 5 άτομα, εκτός εάν η Υπηρεσία Εγγραφής και Μετανάστευσης της Κυπριακής Δημοκρατίας κρίνει ότι δικαιολογείται η παρουσία μεγαλύτερου αριθμού διευθυντών.
• Το ελάχιστο αποδεκτό συνολικό ποσό του ετήσιου μισθού (ετήσιος μισθός συν τυχόν πρόσθετα επιδόματα και συμπληρωματικές αμοιβές) για έναν υπάλληλο που μόλις προσλήφθηκε σε διευθυντική θέση είναι 41 χιλ. ευρώ. Το ποσό αυτό μπορεί να αναπροσαρμόζεται σύμφωνα με τις μεταβολές του δείκτη μισθών.

Μεσαία διοικητικά στελέχη, στελέχη μεσαίου επιπέδου και λοιπό εξειδικευμένο προσωπικό

• Στους προαναφερθέντες υπαλλήλους περιλαμβάνονται οι διευθυντές που δεν θεωρούνται εκτελεστικοί διευθυντές, καθώς και άλλοι υπάλληλοι των εκτελεστικών οργάνων διοίκησης / τα μεσαία διοικητικά στελέχη ή άλλο τεχνικό ή διοικητικό προσωπικό με ετήσιο μισθό που κυμαίνεται από 21 χιλ. ευρώ έως 40 χιλ. 999 ευρώ.

Βοηθητικό προσωπικό

• Η κατηγορία των υπηκόων τρίτων χωρών που προσλαμβάνονται σε άλλες τεχνικές, διοικητικές, επαγγελματικές, γραφειακές και άλλες θέσεις στην Κύπρο, οι οποίοι δεν εμπίπτουν στις δύο προηγούμενες κατηγορίες, ταξινομούνται ως το υπόλοιπο βοηθητικό προσωπικό.
• Αναμένεται ότι οι εταιρείες θα προσλαμβάνουν Κύπριους ή Ευρωπαίους για τη συγκεκριμένη κατηγορία. Η διαδικασία πρόσληψης ενός τέτοιου υπαλλήλου ακολουθεί τις γενικές διατάξεις της διαδικασίας πρόσληψης υπαλλήλων εταιρειών στο Κύπρο.

Κατάλογος των απαιτούμενων εγγράφων για την πρόσληψη

Για την έκδοση βίζας σε υπάλληλο, η εταιρεία πρέπει να προσκομίσει τα ακόλουθα πιστοποιητικά:

• κρατικής εγγραφής·
• σχετικά με τα δικαιώματα επί της έδρας της εταιρείας·
• σχετικά με τους διευθυντές της εταιρείας·
• σχετικά με τους μετόχους.

Καθώς και τα ακόλουθα έγγραφα:

• το καταστατικό και το καταστατικό της εταιρείας·
• έντυπο με περιγραφή της φύσης της επιχειρηματικής δραστηριότητας της εταιρείας και λεπτομέρειες σχετικά με τις δραστηριότητές της·
• κατάλογο με τα ονόματα, τις πλήρεις διευθύνσεις, τους αριθμούς διαβατηρίων και τις εθνικότητες των αρχικών μετόχων της εταιρείας που υποβάλλει την αίτηση. Η εν λόγω απαίτηση δεν ισχύει για εταιρείες που είναι εισηγμένες σε οποιοδήποτε επίσημο χρηματιστήριο, καθώς και για διεθνείς εταιρείες που λειτουργούσαν πριν από την αλλαγή του καθεστώτος και για τις οποίες η Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου διαθέτει όλες τις απαραίτητες πληροφορίες·
• κατάλογος των υπαλλήλων της εταιρείας (αιτούντων και εργαζομένων)·
• τραπεζικός λογαριασμός με υπόλοιπο 41.006 ευρώ·
• γραπτό έγγραφο που να πιστοποιεί τη νομική διεύθυνση, ή σύμβαση μίσθωσης, ή σύμβαση αγοραπωλησίας γραφείων στην Κύπρο·
• ποσό καταθέσεως ύψους 170.860 ευρώ. Πρέπει να επιβεβαιώνεται με τραπεζικά και άλλα έγγραφα ότι η άμεση ξένη επένδυση ανέρχεται σε τουλάχιστον 170.860 ευρώ και πραγματοποιήθηκε νόμιμα στην Κύπρο από το εξωτερικό.

Οι πολίτες υποχρεούνται να προσκομίσουν τα ακόλουθα έγγραφα για τη λήψη βίζας εργασίας στην Κύπρο:

• το πρωτότυπο και αντίγραφο ισχύοντος διαβατηρίου·
• εκτύπωση της συμπληρωμένης αίτησης θεώρησης·
• βεβαίωση ποινικού μητρώου·
• ιατρική βεβαίωση σχετικά με την κατάσταση της υγείας·
• τραπεζικό αντίγραφο κίνησης λογαριασμού με βεβαίωση ότι διαθέτουν επαρκή χρηματικά διαθέσιμα για την κάλυψη των εξόδων διαμονής τους στην Κύπρο·
• σύμβαση μίσθωσης, επικυρωμένη με τη σφραγίδα του Υπουργείου Εργασίας·
• αποδεικτικό πληρωμής του τέλους υποβολής της αίτησης προς εξέταση.

Πόσο κοστίζει η έκδοση βίζας εργασίας

Ποιοι είναι οι χρόνοι επεξεργασίας

Ο μέσος χρόνος εξέτασης των εγγράφων διαρκεί περίπου 2-3 μήνες, αν και ενδέχεται να υπάρξουν καθυστερήσεις έως και έξι μήνες. Η ανανέωση της βίζας εργασίας είναι πιο απλή διαδικασία. Η εταιρεία πρέπει να επιβεβαιώσει την καταβολή όλων των κοινωνικών εισφορών και να υποβάλει εκ των προτέρων τα έγγραφα στο Υπουργείο Εργασίας της Κύπρου.

Επίσημες πηγές:

• Γενικές διατάξεις για την απασχόληση στην Κύπρο·
• Διατάξεις σχετικά με την απασχόληση υπαλλήλων ξένων εταιρειών στην Κύπρο.