Η Βουλή εξετάζει νομοσχέδια για τη μεταρρύθμιση των προσλήψεων στη δημόσια υπηρεσία

Λευκωσία, Κύπρος. Το Κοινοβούλιο ξεκίνησε τη Δευτέρα την εξέταση τριών κυβερνητικών νομοσχεδίων που αποσκοπούν στην απλοποίηση και την επιτάχυνση των διαδικασιών πρόσληψης για θέσεις πρώτης πρόσληψης στη δημόσια διοίκηση, αν και οι βουλευτές εξέφρασαν αντιρρήσεις για ορισμένες προτάσεις.

Προτεινόμενες αλλαγές στις εξετάσεις

Τα νομοσχέδια θα τροποποιήσουν τις διαδικασίες πρόσληψης και εξέτασης, συμπεριλαμβανομένης της αξιολόγησης των υποψηφίων.

Αξιωματούχος του Υπουργείου Οικονομικών δήλωσε ότι η γενική γραπτή εξέταση θα διεξάγεται μετά τη δημοσίευση των κενών θέσεων, και όχι πριν, όπως συμβαίνει σήμερα. Ως εκ τούτου, οι υποψήφιοι θα γνωρίζουν εκ των προτέρων εάν πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα, προτού αποφασίσουν εάν θα συμμετάσχουν στην εξέταση.

Πρόωρη δημοσίευση των κενών θέσεων

Σύμφωνα με τις προτάσεις, όλες οι κενές θέσεις θα δημοσιεύονται κατά τη διάρκεια των δύο πρώτων μηνών κάθε ημερολογιακού έτους, αντί για το πρώτο τρίμηνο, όπως ισχύει σήμερα.

Προτιμήσεις των υποψηφίων

Η Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης θα ζητά από τους υποψηφίους να δηλώσουν τη σειρά προτίμησής τους για τις θέσεις για τις οποίες υποβάλλουν αίτηση.

Εάν ένας υποψήφιος εξασφαλίσει τη θέση που έχει καταχωρίσει ως πρώτη προτίμησή του, το όνομά του θα αποσύρεται από τη διαδικασία αξιολόγησης για τις άλλες θέσεις που έχει επιλέξει. Ο αξιωματούχος του Υπουργείου Οικονομικών δήλωσε ότι αυτό θα θέσει τέλος στην πρακτική της εναλλαγής θέσεων εργασίας από τους υποψηφίους, η οποία μπορεί να δημιουργήσει προβλήματα υποστελέχωσης σε ορισμένες θέσεις.

Βαθμολογία αξιολόγησης

Η προτεινόμενη νομοθεσία θα αυξήσει επίσης τη σταθμισμένη βαθμολογία που απονέμεται από τους προϊσταμένους των τμημάτων από πέντε σε 15 βαθμούς.