Деметриу призывает к устойчивой пенсионной реформе без повышения взносов
Председатель Disy Аннита Деметриу заявила, что пенсионная реформа должна обеспечивать достойные пенсии без повышения взносов или пенсионного возраста.

Никосия, Кипр. Президент Disy Аннита Деметриу заявила в четверг, что пенсионная реформа правительства должна обеспечить стабильные и адекватные пенсии без увеличения взносов или пенсионного возраста.
Она сделала это заявление после встречи с министром труда Мариносом Мусиуттасом в рамках консультаций правительства с парламентскими партиями перед внесением законопроекта о пенсионной реформе в Палату представителей.
Консультации будут продолжены
Деметриу сказал, что Диси “вновь внесет конструктивный вклад” после того, как его проинформируют об основных принципах предлагаемой реформы.
Мусиуттас сказал, что диалог с политическими партиями будет продолжен до принятия закона. Он сказал, что правительство завершило все аспекты проекта, решило вопросы, рассмотрело предложения и решило продолжить консультации.
По его словам, правительство остается открытым для обсуждения проблем и предложений со стороны политических партий и социальных партнеров.
Цели и сроки проведения реформы
Мусиуттас сказал, что реформа призвана помочь нынешним пенсионерам, работникам и будущим пенсионерам жить лучше и с большим достоинством.
Он сказал, что она направлена на устранение перекосов в пенсионной системе с учетом демографических и финансовых условий в течение следующих 40 лет.
Правительство надеется, что обсуждение в парламенте может начаться как можно скорее, а реализация намечена на январь следующего года.
Изменения в отношении досрочного выхода на пенсию
Реформа включает предложение снизить штраф за досрочный выход на пенсию с 12% до 4,5%, ограничив при этом сокращение базовой пенсии до 7,5%.
Мусиуттас сказал, что эти меры позволят повысить пенсии пострадавшим пенсионерам в среднем примерно на 6 процентов.
Новость сформирована автоматически службой Cyprus Inform на основе общедоступных материалов. Сообщить об ошибке →