Кипр лидирует по найму в секторе онлайн-трейдинга, несмотря на глобальный спад рекрутинга

Никосия, Кипр. По данным кипрского маркетингового агентства FYI.LTD, по состоянию на 14 июля 2026 года Кипр оставался ведущим мировым местом найма персонала для компаний, занимающихся онлайн-торговлей, с 226 вакансиями, несмотря на резкое сокращение набора персонала по всему сектору.

На долю этой страны приходилось 11,1% из 2030 открытых позиций, зарегистрированных на 92 криптобиржах, у брокеров CFD и в компаниях, занимающихся продажей ценных бумаг.

Данные по найму в мире

Доля вакансий на Кипре была выше, чем в любой другой стране, за ним следовали Сингапур с показателем 9,1%, Гонконг с показателем 6,4% и Объединенные Арабские Эмираты с показателем 5,8%.

Общее количество вакансий в 92 компаниях сократилось с 2772 во втором квартале до 2030 в третьем, то есть примерно на 27%.

Сокращение было наиболее заметным среди брокеров CFD, где количество вакансий сократилось примерно на 36%. Число занятых в криптосекторе сократилось более умеренно, в то время как компании, занимающиеся торговлей криптовалютами, увеличили набор персонала с относительно небольшой базы.

Спрос на навыки в области искусственного интеллекта (ИИ)

Исследование выявило постепенный сдвиг в требованиях работодателей к навыкам, поскольку искусственный интеллект все чаще фигурирует в описаниях должностных обязанностей по всему сектору.

“Кипр уже много лет является операционным центром для финтех-компаний. По мере того, как искусственный интеллект получает все более широкое распространение, повторяющиеся задачи и роли, ориентированные в основном на выполнение, могут оказаться под давлением”, — сказал Кристиан Герген, основатель FYI.LTD и автор исследования.

“Но ИИ также создает новые возможности. Благодаря опытному кадровому составу, международному бизнес-сообществу и относительно простой организации компаний, Кипр имеет потенциал стать центром для стартапов в области ИИ”, — добавил он.

Присутствие финтеха

Кипр долгое время был центром финансовых технологий и онлайн-трейдинга, чему способствовали условия лицензирования, налоговая система и сформировавшийся штат квалифицированных работников.

Последние данные свидетельствуют о том, что роль страны в этом секторе остается высокой, несмотря на общее снижение спроса на персонал.