На Кипре зафиксирован самый высокий в ЕС рост числа женщин-менеджеров

Согласно опубликованным в среду данным Евростата, число женщин на руководящих должностях на Кипре за последнее десятилетие выросло на 10,5%.
Это самый высокий показатель роста в ЕС в период с 2014 по 2023 год. В 2021 году на острове была зафиксирована третья по величине доля женщин на руководящих должностях среди стран — членов ЕС.
После Кипра на Мальте и в Швеции был зафиксирован второй и третий по величине рост числа женщин-руководителей, составивший 8,3% и 6,5% соответственно.
Швеция лидирует в ЕС по представленности женщин на руководящих должностях: женщины занимают 43,7 процента руководящих должностей, за ней следуют Польша (43,3 процента) и Латвия (42,9 процента).
Напротив, самые низкие показатели были зафиксированы в Чехии — 27,4%, Хорватии — 23,8% и Люксембурге — 22,2%.
С 2014 года доля женщин на руководящих должностях по всему ЕС выросла на 3,1 процента, причем об увеличении сообщили 20 стран.
Однако в некоторых странах наблюдался спад: в Венгрии и Словении наблюдался самый резкий спад — на 2,6%, в то время как в Литве этот показатель снизился на 1,7%.
Женщины составляют почти половину всех работодателей в ЕС (46,4%). Однако они по-прежнему недопредставлены в руководстве, занимая лишь 34,8 процента руководящих должностей по состоянию на 2023 год.
Несмотря на этот разрыв, число женщин на руководящих должностях неуклонно растет, увеличившись с 3,1 миллиона в 2014 году до 3,7 миллиона в 2023 году.