Okypy обещает включить новые должности медсестёр в бюджет-2026 для устранения кадрового кризиса в больницах

Государственная организация здравоохранения Okypy намерена заложить в бюджет на 2026 год новые ставки медсестёр, сообщила в среду профсоюзная организация Пасиди.

Какие должности появятся

Новые ставки охватят:

• общее сестринское дело,

• психиатрическую помощь.

Они должны заменить сотрудников, уходящих на пенсию в 2025–2026 годах, а также закрыть временные пробелы, возникающие из-за:

• длительных больничных,

• декретных отпусков,

• увольнений.

Пасиди подчёркивает, что меры направлены на решение проблемы «значительного дефицита персонала» в государственных больницах.

Дополнительный бюджет при расширении служб

Okypy также заявила, что при открытии новых отделений будет подготовлен дополнительный бюджет, включающий новые ставки медсестёр для покрытия возросшего спроса.

Профсоюз призывает министерства здравоохранения и финансов, а также парламент утвердить все предложенные должности.

Кадровая ситуация сейчас

Государственные больницы Кипра уже много лет сталкиваются с нехваткой персонала.

• По последнему отчёту, нехватка медсестёр — 157 человек.

• При необходимости в 2946 медсестёр, работает лишь 2789.

Это приводит к:

• перегрузке персонала,

• проблемам в работе отделений,

• зависимости от медсестёр, которые ежедневно ездят работать из других городов — система, которую профсоюзы называют неустойчивой.

Отдельная проблема — большое число сотрудников, находящихся в длительных отпусках:

• одновременно отсутствуют около 135 медсестёр
  (декретные, медицинские и другие личные отпуска).

Из-за этого больницы регулярно вынуждены работать сверхурочно, что, по словам профсоюзов, подрывает качество медицинской помощи.

Что изменится, если план утвердят

Если предложение Okypy будет одобрено:

• штат государственных больниц увеличится,

• дополнительные ставки появятся и в случае расширения отделений или открытия новых служб.

Реализация плана зависит от решения министерств здравоохранения и финансов, а также от последующего набора и распределения медсестёр по больницам.