Сотрудники парламента обратились к председателю Палаты представителей из-за высказываний и поведения депутатов

Никосия, Кипр. Сотрудники Палаты представителей выразили сильное недовольство поведением некоторых депутатов, как в парламенте, так и в публичных заявлениях и в социальных сетях. Они говорят, что унизительные комментарии подрывают их профессиональное достоинство и их рабочие отношения.

Письмо председателю Палаты представителей

Жалоба была изложена в письме, датированном 27 октября и адресованном председателю Палаты представителей Анните Деметриу представительством парламентских служащих Пасиды. Отделение попросило создать на рабочем месте условия, основанные на взаимном уважении и соблюдении институциональных норм.

Сотрудники описывают свою роль

Сотрудники заявили, что каждый день выполняют свои задачи профессионально, ответственно и осмотрительно. Они оказывают административную, научную и организационную помощь членам парламента, их коллегам по парламенту и различным органам Палаты представителей. По их словам, их главная обязанность — обеспечить бесперебойную работу парламента и сохранить авторитет и достоинство этого института.

Обеспокоенность по поводу комментариев общественности

Филиал предупредил, что поведение и публичные высказывания, которые принижают достоинство сотрудников, дискредитируют их работу или обвиняют их как группу, не принимая во внимание их институциональную роль и сложные условия труда, «наносят ущерб как их профессиональному, так и личному достоинству». Согласно письму, такое поведение также способствует разочарованию и неуверенности в себе и ослабляет базовые отношения сотрудничества между депутатами и сотрудниками парламента в будущем.

Критика в противовес личным нападкам

Сотрудники согласились с тем, что депутаты имеют право критиковать, выражать обеспокоенность и требовать объяснений по поводу того, как работает парламент. Однако они утверждали, что критика должна отличать институциональные или административные разногласия от личных нападок на сотрудников. Они заявили, что публичные разногласия не должны использоваться для выделения сотрудников, возложения на них исключительной ответственности или принижения их значимости.

Призвали к превентивным мерам

Профсоюзное отделение попросило принять меры для предотвращения повторения подобного поведения и замечаний. В письме делается вывод о том, что бесперебойное функционирование парламента и эффективная поддержка его работы зависят от сотрудничества, доверия и взаимоуважения между депутатами и персоналом.