Работники и работодатель опреснительной установки Ларнаки достигли соглашения, предотвратив забастовку
Трёхлетнее коллективное соглашение на опреснительной установке Ларнаки предусматривает сокращение рабочего времени, ежегодное повышение зарплаты и увеличение взносов в накопительный фонд.

Ларнака, Кипр. Министерство труда сообщило в четверг, что работники и работодатели опреснительного завода в Ларнаке достигли соглашения, предотвращающего возможную забастовку из-за продления их коллективного договора и выплаты заработной платы.
Коллективный договор рассчитан на три года.
Министерство труда, выступавшее посредником, заявило, что коллективный договор был продлен на три года, с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года.
После переговоров и предложения о посредничестве стороны договорились постепенно сократить продолжительность рабочей недели с 40 до 38 часов.
Соглашение также гарантирует повышение заработной платы в течение каждого года действия обновленного коллективного договора, повышает начальную заработную плату и увеличивает взносы работодателя в фонд социального страхования.
Деятельность компании и завода
Профсоюзы, представляющие интересы работников, ранее заявляли, что забастовка возможна.
Соглашение касается MN Larnaca Desalination Ltd, совместного предприятия национальной водной компании Израиля Mekorot и Netcom.
Компания получила контракт на строительство опреснительной установки в Ларнаке в 2015 году. Согласно контракту, который действует до 2040 года, ей выплачивается 0,6 евро за кубический метр.
Завод производит около 60 000 кубометров опресненной воды в день.
Новость сформирована автоматически службой Cyprus Inform на основе общедоступных материалов. Сообщить об ошибке →


