Η επίτροπος ισότητας της Κύπρου ζητεί επενδύσεις στη φροντίδα για ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας

Δουβλίνο, Ιρλανδία. Η Επίτροπος για την Ισότητα των Φύλων της Κύπρου, Τζόσι Χριστοδούλου, ζήτησε οι επενδύσεις στις υπηρεσίες φροντίδας να αντιμετωπίζονται ως ζήτημα οικονομίας και ανταγωνιστικότητας, παράλληλα με τον ρόλο τους στην προώθηση της ισότητας.

Μίλησε σε συνέδριο υψηλού επιπέδου της ΕΕ, στο οποίο εξετάστηκε κατά πόσον οι πιο ισχυρές πολιτικές ισότητας μπορούν να βελτιώσουν την παραγωγικότητα, τη συμμετοχή στην αγορά εργασίας και τις οικονομικές επιδόσεις.

Διάσκεψη για την ισότητα και την ανταγωνιστικότητα

Η κ. Χριστοδούλου συμμετείχε αυτή την εβδομάδα στη διάσκεψη με θέμα «Το πλεονέκτημα της ισότητας στην ΕΕ: Πώς η ισότητα ενισχύει την ανταγωνιστικότητα, την καινοτομία και την κοινωνική συνοχή», η οποία διοργανώθηκε από την ιρλανδική Προεδρία του Συμβουλίου της ΕΕ και το Υπουργείο Παιδιών, Ατόμων με Αναπηρία και Ισότητας της Ιρλανδίας.

Στη διάσκεψη εξετάστηκε κατά πόσον οι βελτιωμένες πολιτικές ισότητας μπορούν επίσης να ενισχύσουν την παραγωγικότητα, τη συμμετοχή στην αγορά εργασίας και τις οικονομικές επιδόσεις σε ολόκληρη την Ευρώπη.

Οικονομία της φροντίδας και αγορά εργασίας

Η κ. Χριστοδούλου μίλησε σε μια συζήτηση στρογγυλής τραπέζης με θέμα την οικονομία της φροντίδας και την ανταγωνιστικότητα, όπου η συζήτηση επικεντρώθηκε στο ποιος φέρει το βάρος της φροντίδας και στις επιπτώσεις για την αγορά εργασίας.

Η φροντίδα περιλαμβάνει αμειβόμενη και μη αμειβόμενη εργασία, όπως η φροντίδα παιδιών, η υποστήριξη ηλικιωμένων, οι υπηρεσίες για άτομα με αναπηρίες, η υγειονομική περίθαλψη και η κοινωνική φροντίδα.

Φύλο και ευθύνες φροντίδας

Στοιχεία που παρουσιάστηκαν από το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων, το οποίο συμμετείχε επίσης στη διάσκεψη, έδειξαν ότι το 36% των γυναικών αφιερώνει περισσότερες από 35 ώρες την εβδομάδα στη φροντίδα των παιδιών, σε σύγκριση με το 18% των ανδρών.

Τα στοιχεία έδειξαν επίσης ότι το 12% των γυναικών με ευθύνες φροντίδας έχουν εγκαταλείψει την απασχόληση λόγω αυτών των ευθυνών, σε σύγκριση με λιγότερο από 5% των ανδρών.

Οικονομικές επιπτώσεις

Το EIGE επικαλέστηκε εκτιμήσεις του Eurofound, σύμφωνα με τις οποίες το κόστος του χάσματος μεταξύ των φύλων στην απασχόληση για την οικονομία της ΕΕ θα ανέλθει σε περίπου 390 δισεκατομμύρια ευρώ σε διαφυγόντα προϊόν το 2023.

Η έρευνα του EIGE εκτιμά ότι η εξάλειψη των διαφορών μεταξύ των φύλων θα μπορούσε να αυξήσει το κατά κεφαλήν ΑΕΠ της ΕΕ έως και 10 % έως το 2050, να δημιουργήσει περίπου 10,5 εκατομμύρια επιπλέον θέσεις εργασίας και να αποφέρει οικονομικά οφέλη άνω των 3 τρισεκατομμυρίων ευρώ.