Το προσωπικό του υπουργείου Πολιτισμού προχώρησε σε μονοήμερη στάση εργασίας λόγω προτεινόμενων αλλαγών στον προϋπολογισμό

Λευκωσία, Κύπρος. Το προσωπικό του Υπουργείου Πολιτισμού πραγματοποίησε μια αυθόρμητη διακοπή εργασίας διάρκειας μίας ώρας το πρωί της Τετάρτης, διαμαρτυρόμενο ενάντια στις προτεινόμενες αλλαγές στον προϋπολογισμό, οι οποίες, σύμφωνα με τον κ. Πασύδη, θα συγκέντρωναν τον έλεγχο στα χέρια του γενικού διευθυντή του υπουργείου.

Στη διακοπή εργασίας συμμετείχε όλο το προσωπικό του υπουργείου και διήρκεσε από τις 9 π.μ. έως τις 10 π.μ.

Ανησυχίες σχετικά με τον προϋπολογισμό

Ο κ. Πασίδης ανέφερε ότι οι προτεινόμενες αλλαγές προωθήθηκαν χωρίς προηγούμενη ενημέρωση ή διαβούλευση με τους διευθυντές των τμημάτων του υπουργείου ή με την υφυπουργό Πολιτισμού Κλέα Παπαελλίνα.

Σύμφωνα με το συνδικάτο, οι αλλαγές θα συγκεντρώσουν τον έλεγχο επί των περισσότερων αρμοδιοτήτων των τμημάτων, συμπεριλαμβανομένης της ευθύνης για την υλοποίηση έργων και προγραμμάτων.

Ο Πασίντι ανέφερε ότι αυτό θα καταργήσει την αυτονομία των τμημάτων και θα περιορίσει τον διοικητικό ρόλο των διευθυντών τους.

Εποπτεία και καθυστερήσεις

Το συνδικάτο ανέφερε ότι το προσωπικό ανησυχούσε ότι ο γενικός διευθυντής είχε ήδη επιδιώξει να παραγκωνίσει και να περιθωριοποιήσει τους διευθυντές των τμημάτων, και ότι αυτό τώρα κλιμακώνεται μέσω των προτεινόμενων αλλαγών στον προϋπολογισμό.

Πρόσθεσε ότι, εάν εγκριθούν οι τροποποιήσεις, η εποπτεία, η παρακολούθηση και η έγκριση όλων των οικονομικών συναλλαγών στο υπουργείο θα συγκεντρωθούν στα χέρια ενός μόνο ατόμου.

Η Pasydy ανέφερε επίσης επανειλημμένες καθυστερήσεις στην έγκριση θεμάτων από τον γενικό διευθυντή, οι οποίες, όπως ανέφερε, είχαν ως αποτέλεσμα την καθυστέρηση ή τη μη υλοποίηση των δράσεων του υπουργείου.

Κατηγορίες σχετικά με τη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας

Το συνδικάτο κατηγόρησε τον γενικό διευθυντή για συνεχή παρέμβαση στο έργο των επιμέρους τμημάτων και για την επιβολή μονομερών αποφάσεων σε θέματα που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα των αντίστοιχων διευθυντών τους.

Το Pasydy κατηγόρησε περαιτέρω τον γενικό διευθυντή για «περιφρονητική συμπεριφορά» απέναντι στο προσωπικό, αναφέροντας ότι αυτό είχε δημιουργήσει ένα «εκφοβιστικό, προσβλητικό και επιθετικό εργασιακό περιβάλλον».