Никосия, Кипр — Профсоюзы медсестер и акушерок заявили, что приостановка лицензии частной клиники связана не с нехваткой персонала, а с отсутствием компетентного управления и системными перекосами в здравоохранении.
Позиция профсоюзов
В совместном заявлении профсоюзов Pasynm, Peo и Pasydy подчеркивается, что утверждения о кадровом дефиците искажают реальную картину. По их словам, до сих пор неясно, идет ли речь о нехватке персонала на новых объектах или о расширении уже существующих отделений.
Профсоюзы предупредили, что резкое увеличение числа больничных коек после создания национальной системы здравоохранения Gesy не сопровождалось должным планированием и кадровым обеспечением.
Признаки системной перегрузки
В качестве доказательств структурных проблем профсоюзы указали на:
- постоянные очереди пациентов;
- невозможность своевременно проводить хирургические вмешательства;
- продолжающееся использование обязательных больничных отпусков для сестринского персонала.
По их мнению, эти факторы указывают на хроническую перегруженность системы, а не на внезапный дефицит медсестер.
Решение Минздрава и ситуация в клинике
Заявление профсоюзов последовало после решения министерства здравоохранения, принятого в ноябре, в отношении частной больницы в Никосии, работающей в рамках Gesy. Учреждение было официально уведомлено о намерении приостановить действие его лицензии и получило 15 дней для представления письменных объяснений.
Министерство здравоохранения указало, что причиной стали:
- отсутствие медсестры в ночную смену в медицинском отделении;
- нехватка шести медсестер в хирургическом отделении.
Критика идеи привлечения персонала из третьих стран
Профсоюзы также отреагировали на призывы Федерации работодателей и промышленников (Oev) выдавать лицензии медсестрам из третьих стран. Они выразили обеспокоенность условиями труда, качеством медицинской помощи и уровнем владения языком.
Особо подчеркивается, что эффективная и безопасная медицинская практика требует хорошего знания греческого языка. По мнению профсоюзов, допуск персонала без достаточной языковой подготовки может привести к неравным стандартам лечения и угрозам безопасности пациентов.
Зарплаты, условия труда и текучесть кадров
Профсоюзы считают, что сложности с набором и удержанием персонала напрямую связаны с уровнем заработной платы и условиями труда. Они отметили, что миграция медсестер между государственным и частным секторами продолжается, и опровергли заявления о резком сокращении штатов в частных больницах.
Согласно официальным данным:
- в государственных больницах остаются вакантными 157 должностей медсестер;
- еще 153 медсестры находятся в отпуске по болезни или по беременности и родам.
Угроза забастовок
В завершение профсоюзы предупредили, что отсутствие реальных решений по кадровому планированию и управлению может привести к эскалации конфликта и забастовочным действиям.
Считаете ли вы, что кризис в системе здравоохранения Кипра вызван прежде всего управленческими ошибками, а не нехваткой медицинского персонала?
